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正社員
【職務概要】
総務省が運営する電波利用環境の秩序を維持・監視するための
システムを初導入からプライムと受注しており、
顧客監視業務を支えるシステム開発・維持保守を担っております。
本ポジションでは、提案活動、設計、製造、保守の各フェーズを
プロジェクトリーダーとして一気通貫でゴールに導いていただきます。
【職務詳細】
・客先運用課題からソリューション提案（システム提案、サービス化提案、アプリケーション提案）
・要件定義、設計、開発、評価の推進・とりまとめ
・納入後の維持保守
・社内関連部門および関係各社と連携して上記業務を実行
【ポジションの魅力】
・基本的には在宅勤務となります（一部の業務を除く）。
・AI技術やDX関連技術も含めて提案しており、
業務を通じて技術力を高めることができます。
・初導入から25年以上受注している案件であるため、
長期的な安定した事業であることも特徴になります。
・将来的にはマネジメントまたは専門性を身に付けた
プロフェッショナルとしての活躍を期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒108-8556 東京都港区芝4-14-1 都営三田線「三田」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：680万～990万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制 他 ■勤務時間：スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制､祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる) |
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトリーダー経験3年以上（5人以上のプロジェクト） ・プロジェクト管理業務（進捗管理、成果物管理、課題管理等） ・顧客への提案経験 ・協力会社と連携して業務を遂行した経験 【尚可】 ・ソリューションビジネス経験 ・資格取得（プロジェクトマネジメント、情報処理技術者、無線関連） ・社内外の関係者とともにプロジェクトを円滑に推進できるリーダーシップとコミュニケーション力 37歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8001 東京都港区芝5-7-1 |
| 事業内容 | NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に 世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。 現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役社長 兼 CEO 森田 隆之 |
| URL | http://www.nec.co.jp/ |
| 設立 | 年1899年7月 |
| 資本金 | 42,780百万円 |
| 売上 | 3,095,234百万円 |
| 従業員数 | 20,589名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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