NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【品川:在宅勤務可】DX推進エンジニア※金融領域/クラウド・AI活用/若手社員活躍中#ENT2910
~大手信託銀行向けDX推進プロジェクトの推進/アプリ開発経験で応募可能/先進的技術に触れながら開発経験が積める~
■職務内容
大手金融機関のDX推進プロジェクトにおける業務アプリケーション開発/SIをお任せします。
金融機関の企画部門と共に、既存の業務領域(リテール、ホール等)にとらわれず、新たなビジネスの協議・創出や、それを支えるITシステムの開発推進業務を担当いただきます。
◇具体的な業務
経験に合わせて下記業務をアサイン致します。
・顧客とともに新たなビジネスモデル創出に向けた検討・協議、システム実装に向けた要件の整理。
・業務アプリケーション等システム開発の要件定義、設計、構築、評価、将来的には保守・運用。
・開発リーダーとして上流フェーズでは要件定義書や設計書、下流工程ではアプリケーション開発やテスト仕様書等の作成/レビュー。
・NEC内の他部門や、協力会社メンバーとチームを組み、開発リーダとしてチームメンバーを指導・牽引。
※プロジェクト事例:https://jpn.nec.com/press/201704/20170404_01.html
■就業環境
・アプリケーション担当は、現在約20名程度所属しており、チームで連携しながら業務を遂行しています。
・フルフレックス、リモートワークを導入し、ワークライフバランスを整えながら就業が可能です。
■教育環境
・様々な研修が整っており、全社員が時間と場所を問わず学習が可能なオンライン動画学習サービスなども整備されています。クラウド技術、AI関連をはじめとした先端技術の知見も習得可能です。
・日本を代表する大規模金融機関を支える、社会的価値の高いITシステムの構築の実績が豊富で多くのノウハウを蓄積しています。
■業務の特徴・魅力
・金融機関(企画部門)との検討・協議を通して、調査分析や論理的思考のスキル、ビジネス感覚を磨くことができます。
・DX推進プロジェクトでは、先進的技術を活用したシステムを取り扱うことが多く、これらの技術に直接触れることで、実務を通した技術スキルや開発経験が得られます。
・新技術を持つスタートアップ企業や、NEC内の他部門とコラボレーションをしながらの開発も多く、エンジニアとしての知見・人脈の幅を広げる機会が得られます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 住友大井町ビル 住所:東京都品川区大井1-20-10 勤務地最寄駅:各線/大井町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 当面はございませんが、将来的に転勤の可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~990万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,500円~700,000円 <月給> 312,500円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(実績・業績連動型) ■担当クラス(年収450万~600万円程度)のオファー時は変動残業手当(時間外労働連動支給)となります。 ■課長クラス(年収930~1,100万円程度)となる場合は、賞与は1回となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:会社規定に基づく支給対象者のみ 住宅手当:会社規定に基づく支給対象者のみ 社会保険:社会保険完備 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム Linkedin learning(時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度) 階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援 <その他補足> 住宅施設 : 家賃補助(対象者のみ) 運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館 厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど 保養施設 : 全国に契約保養所多数 財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金 その他 : カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※以下いずれかの経験 ・アプリケーション開発のプロジェクトリーダー経験 ・アプリケーション開発プロジェクトの実務経験 ■歓迎条件: ・顧客(ユーザー部門)との仕様折衝経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日本電気株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒108-8001 東京都港区芝5-7-1 |
事業内容 | 【事業内容概要】 ◆ITサービス システム・インテグレーション(システム構築、コンサルティング)、サポート(保守) アウトソーシング・クラウドサービス、システム機器、ソフトウェア・サービス ◆社会インフラ ネットワークインフラ(コアネットワーク、携帯電話基地局、光伝送システム、 海洋システム) 通信事業者向けソフトウェア・サービス 航空・宇宙・防衛領域におけるシステム機器、システム・インテグレーション(シ ステム構築、コンサルティング)、およびサポート(保守) ◆その他 ビジネスコンサルティング及びシステム機器の開発・製造・販売などの事業 |
代表者 | 取締役 代表執行役社長 兼 CEO 森田 隆之 |
URL | http://www.nec.co.jp/ |
設立 | 年1899年7月 |
資本金 | 42,780百万円 |
売上 | 3,095,234百万円 |
従業員数 | 20,589名 |
平均年齢 | 43.1歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。