【日本電気株式会社（ＮＥＣ）】【在宅可】プロジェクトリーダー(ゆうちょ銀行・農林中央金庫向け) ※担当クラス＃ENT3324【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)


【在宅可】プロジェクトリーダー(ゆうちょ銀行・農林中央金庫向け) ※担当クラス＃ENT3324


■職務内容：
金機関向けのシステム開発の上流作業（要件定義）から開発フェーズまでプロジェクトマネージャー補佐としてリーダーシップを発揮しながらプロジェクトの推進して頂きます。

・プロジェクト管理支援・推進（プロジェクトマネージャー補佐）
・顧客への提案、会議体の運営
・プロジェクト横断活動、テスト計画、移行計画の立案、推進（支援）

【具体的なプロジェクト想定】
（1）大手金融機関向けシステム開発のプロジェクト推進
（2）大手金融機関向け営業支援システム（Salesforce）導入プロジェクトの推進

■部門紹介：
https://jpn.nec.com/recruit/dept/rsfinance/index.html

■働き方：
フルフレックス、リモートワークを導入し、ワークライフバランスを整えながら就業をすることが可能です。週半分以上リモートワークを利用している社員が多い状況です。

■業務の魅力：
・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト管理・推進のスキルを身に付けられます。
・キャリアパスとしては、金融機関向けの大規模システム開発のプロジェクトマネージャタイプや顧客課題解決の提案を推進していくITコンサルタントタイプなどを想定しています。
・毎年売上が伸びており来年度以降も更なる成長を見込んでいます。共に事業拡大を目指していけます。

■NECの変革：
創業120年を超える歴史ある会社でありながら、日々変化と挑戦を行い、変革を続けています。古い「当たり前」を捨て、成果に基づき、フェアな評価ができる人事制度への刷新や、コアタイムのないフレックス制度・リモートワーク等の働き方改革、個人のライフワークバランスに合わせた活用ができる福利厚生のカフェテリアプランの導入を行っています。また、2018年以降、カルチャー変革本部を立ち上げ、会社のカルチャーの根底から変化を促す、「Project RISE」という変革活動を続けており、さらなる事業成長や社会貢献、社員が自分らしく生きることができる環境、挑戦できる環境づくりを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】