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正社員
掲載予定期間：2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
【関西／リモート有】インフラ運用～設計構築◆幅広い技術力が身につく！長期的なキャリア形成を支援
～安定性抜群／長期的なキャリア形成／案件多数／スキルに合わせたステップアップや成長が可能～
インフラエンジニアとして主にサーバー関連の設計構築～運用保守業務をご担当いただきます。
周囲が丁寧にサポートしつつ、一部のフェーズだけでなく多様な案件があるので幅広い技術力を身につけていただき、メンバー間でのローテーションも含め一緒にキャリア形成を行っていきます。
当社は様々なお客様から多様なフェーズの案件をお預かりしているため
ご経験に応じて構築や設計、お客様折衝などの上流工程やPL・PM などのリーダー業務にもチャレンジ可能な環境です◎
【プロジェクト例】
・クラウド基盤（AWS、Azure、GCPなど）の運用保守業務
・オンプレミス基盤での構築～運用保守
・サーバー運用業務 H W運用、 OS運用（Windows／Linux)
・サーバーリプレイスにかかる設計構築
・仮想基盤上のインフラ構築～運用
・セキュリティ環境基盤構築・要件定義など
弊社HP：https://www.kyosoinfra.biz/
■働く環境：
・1人担当案件ではなく、既存のメンバーと一緒にご担当いただき、もちろん丁寧にサポートします。
・上長との評価面談は最低でも年に2回あり、ご自身のキャリアを長期的に一緒に考えていきます。
・リモートワークが可能なプロジェクトもあり、残業平均13時間/月、有休消化率76.5％と
ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
■魅力：
◇長期就業×技術力両面での評価制度：社員の長期的活躍という考えによる評価制度を基に公平な評価を実施。給与は年齢給+職能給で構成。年齢給は定期昇給部分として、職能給は能力の伸長・MBOを基に上長面談により上がり幅が決定します。また、年に一度身につけた技術を上長に評価してもらえる場があり「技術手当」として反映され、技術的な面でも評価してもらえます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（大阪市） 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（京都市） 住所：京都府京都市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（神戸市） 住所：兵庫県神戸市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ お客様先（大阪府大阪市／京都府京都市／兵庫県神戸市を想定）もしくは、ご自宅でのリモートワークも可能です。（プロジェクトによる） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～325,000円 ＜月給＞ 215,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：あり※1年目の賞与は在籍月数により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得報奨金制度 ■技術評価制度（申請、承認により毎月支給、1年更新） ■社内研修／外部研修 技術研修、マネージャ研修、PM研修、入社2年目研修、入社3年目研修、若手育成研修など ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■選択制確定拠出年金 ■健保組合契約保養所、団体生命保険、社内親睦会 ■認定サークル制度 ■社員互助会 ■時短制度（6時間以上の勤務で始業・終業は本人希望） ■産前産後休暇・育児休業（最長で3年取得可能） ■MyCafe：年48,000円まで自己研鑽や心身リフレッシュなどの目的で費用補助あり ■評価体制：「社員には長く活躍し続けて欲しい」という考えを実行に移しており、評価制度を基に公平な評価を行っています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 インフラ導入などの業務により、休日や夜間帯の勤務がある可能性があります（振替休日有）。 夏季・年末年始・結婚・介護・服喪など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・インフラ監視・運用保守～構築の経験1年以上 ・メンバーやお客様に対するコミュニケーションスキル ■歓迎条件： ・幅広いスキルを身につけたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社KYOSO |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-8151 京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F |
| 事業内容 | ■概要：1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／岡田恭子 |
| URL | https://www.kyoso.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 4,797百万円 |
| 従業員数 | 513名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | アクセンチュア、RPAテクノロジーズ、富士通、NSD、NTTデータ関西、川崎重工業、パナソニック、KDDIシンガポール、コニカミノルタ、積水ハウス、TIS、ISID、日鉄ソリューションズ 等(敬称略) |
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インフラエンジニア/Microsoft系技術領域強化/クラウド未経験OK/年数不問/...
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