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【服部ライフサポート株式会社】【大阪/豊中】不動産管理(マンション中心) ◆年休120日・土日祝・残業少なめ!入居率97%の安定性【転職支援サービス求人】(正社員)

服部ライフサポート株式会社 求人更新日:2024年12月19日 求人ID:37333329
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)


【大阪/豊中】不動産管理(マンション中心) ◆年休120日・土日祝・残業少なめ!入居率97%の安定性


~北摂・大阪市内・京阪神エリアで150棟3,000戸を管理し、入居率は96%/長年お付き合いのあるオーナー様多数のためノルマなく、関係構築が最重要~

オーナー様が保有する不動産(マンション/テナント/駐車場等)の管理・営業をお任せいたします!入社後は、オーナー様との関係構築をまずは行っていただき、そこからご提案につなげて頂きたいと思っています。

【業務詳細】
オーナー様との折衝、入居者募集に伴う仲介会社への物件案内や関係作り、入居者サポート、不動産メンテナンス等をお任せします。
成果主義が強い会社ではないですが、頑張りは特別賞与によって評価します。
【変更の範囲:会社の定める業務】

【やりがい】
長年信頼関係のある地主さんが案件発注元のため、利益最優先ではなく常にお客様を大事にした仕事をしております!その中で、マンションオーナーの方々に信頼される瞬間は何よりの喜びです!

【働き方】
会社の方針により残業はほぼなく、遅い時間に帰る事はほとんどございません。
また、この業界に付き物である突発的な緊急対応も基本的に専任チームが別にいるため、ほとんどありません。
※入居者様からの1次対応は基本、事務チームが10時~17時の間対応、17時以降は緊急窓口が別途あります。
★年休も今年から120日に増加しており、働き方改革を推進中です!

■配属先情報:
現在5名体制(課長1名・課長代理1名・主任1名・メンバー3名)で仕事をしています!

【求める人物像】
オーナー様と管理業務を通じて、管理状況やお困りごとなどをコミュニケーションを通して理解し、当社としてオーナー様に何ができるのか?を考え、ご提案を行って頂くような業務です。始めは、オーナー様のお困り事を理解することからスタート頂きます。関係性構築力が非常に大切になる為、今までのご経験の中で関係性を大切にされてきた方、されたい方等は是非ご応募お待ちしております!

■当社について:
元々は地域に根付いた不動産管 理会社として発足。お客様である地主様は農家の方々が多く長年のお付き 合いをさせて頂いております。
高い入居率を誇り(97%!※2023年3月 )信頼を得ていく中で、少しづつ地主様から建築やリフォーム、改修といった案件を特命で受けるようになりました。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府豊中市服部寿町2-17-20
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
給与 <予定年収>
300万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~300,000円

<月給>
205,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与はあくまで最低保証金額です。給与詳細は経験・能力、前職を考慮し決定します。
■賞与実績:年2回(目安合計3か月分支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金制度(勤続5年以上)/再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJTで学んでいただきます。
■当社賃貸仲介店舗にて半年ほどの研修の可能性有
  研修期間中は完全シフト制
  

<その他補足>
■通勤交通費支給(月額上限20,000円)
■定期健康診断
■制服貸与/作業着支給
■社員旅行(2年に1回ペース)
■役職手当
■資格手当:宅建の場合月8,000円
■家族手当補足:配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子2,500円
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、夏季休暇5日、年末年始6日 、GW休暇
※月に1・2回程土曜出勤が発生する場合がありますが、その際は必ず代休を取って頂きます。

■有給休暇取得率100%

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
《職種未経験・業界未経験の方大歓迎です!》
■必須条件:
・自動車運転免許
・顧客折衝経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・宅地建物取引主任者資格お持ちの方
・賃貸不動産経営管理士資格お持ちの方
・不動産業界経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 服部ライフサポート株式会社
所在地 〒561-0857
大阪府豊中市服部寿町2-17-20
事業内容 ■事業内容:
建築物の設計,施工および工事監理並びにコンサルタント業務、不動産の売買・賃貸・管理およびその仲介・斡旋業務、不動産活用に関するコンサルタント業務、建物運営管理業務、損害保険代理業・生命保険の募集に関する業務、前各号に付帯する一切の業務
代表者 岸岡正美
URL http://www.hattori-ls.com/
設立 年1987年1月
資本金 30百万円
売上 1,054百万円
従業員数 35名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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