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正社員
掲載予定期間：2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
【宇都宮／未経験】インテリアの法人営業◆既存中心／土日祝休／23年度残業月平均15h/育成体制◎
【未経験からでも充実育成制度で1人前の営業に！／20時PC強制終了＆水曜ノー残業デーで23年度残業月15h／年休120日＆土日祝休でワークライフバランス◎】
■業務概要：
リフォーム会社や工務店のお客様からのご相談を受けて、各メーカーの最新情報を訪問活動を通して提供する、法人営業をお任せいたします。
（1）問合せ対応・ヒアリング
リフォーム会社等からの問い合わせに応じ、予算や仕様をヒアリングします。
（2）メーカー・商材の選定
ヒアリングした内容を踏まえ、複数のメーカーの製品をリサーチし、最適な住宅設備や商材を選定します。
（3）見積書の作成
選定した商材にの詳細な見積書を作成します。
（4）提案および商談
商材・見積を顧客にプレゼンテーションします。
（5）メーカーへの発注書作成
顧客から承認を得たら、提案内容に基づき、各メーカーが指定するフォーマットに必要な情報を入力します。
※問い合わせ対応数：1日10～20件
※担当社数：30～40社
※顧客属性：既存顧客7～8割／新規顧客2～3割
■研修体制：
入社後の約半年間は研修期間となり、本社での座学研修や現場でのOJT研修が行われます。リフォーム業界、当社の製品、仕事の流れ、社内システムなどの知識を身につけます。
（1）基礎研修
本社にある施工研修センターやメーカーショールームにて実践的な研修を行います。
（2）内勤業務
営業所内で事務処理や電話応対などからスタートし、職場の雰囲気に少しずつ慣れていきます。※アポ取りはありません。
（3）先輩に同行
お客様先にカタログを届けたり、イベントに参加するなど徐々に外出する機会を増やしてから営業に同行します。
（4）1人で訪問開始
習得度に合わせて簡単な案件から担当します。初めのうちは先輩が同行してフォローします。
■働き方の魅力
〇残業時間は月20時間を想定しており、昨年度実績として残業は月15時間程度となっております。
〇残業の抑制のために「毎日PC20時強制シャットダウン」「水曜日ノー残業デー（19時退社）」を実施しております。
〇休日休暇として年間休日120日、完全週休二日制（土日祝）の環境を整備してます。
■組織構成：
各営業所には6～7名程度と少数精鋭のメンバーが在籍しており、20～40代を中心に活躍中です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 北関東店 SO宇都宮 住所：栃木県宇都宮市平松本町465-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～260,000円 固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回（5月） ・賞与年3回（昨年実績5.2ヶ月分／3回目は決算賞与）※決算賞与は業績に応じて支給 ・年収例：380万円＋決算賞与(50万円)／26歳・入社1年目、418.5万円+決算賞与(90万円)／28歳・入社3年目、810万円＋決算賞与(150万円)／32歳・入社10年目※年俸制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率83%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■社員持株制度 ■社用車1人1台支給 ■財形貯蓄制度(上限50万円まで4%の利子) ■確定拠出年金401ｋ ■表彰（優秀営業所、優秀社員、CS表彰） ■携帯電話貸与（費用は会社負担） ■健康診断 ■社員旅行（支店によって違いあり） ■保養所（苗場・白浜） ■社員割引制度（リフォーム・新築時に社員価格を適用） ■出産・育児支援制度あり（実績あり） ■医療保障保険 ■慶弔見舞制度 ■海外旅行（周年行事） ■育児休暇率（女性）100％ ■産休育休復帰率100% |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度最大12日※入社日によって変動）、産前・産後休暇、育児休暇（取得率100％、復帰率83％）、介護休暇、看護休暇 ※5日以上の連続休暇OK |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ※研修体制が整っているため未経験者も歓迎いたします。 ■必須条件：普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちで以下いずれかの条件を満たす方 ・何か一つのことをやり続けた経験がある方（スポーツなど） ・営業に挑戦する意欲がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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