正社員
掲載予定期間：2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
【名古屋】インフラエンジニア～リーダー・マネジメント経験をしていきたい方～
◎全てにおいてスキルアップしていきたい方！/1社にて要件定義から保守運用まで全ての分野に携われます。
◎年休125日/残業時間10hほどプライベートも充実して働ける環境
■当社で成長できる理由：
◎上流工程から下流工程まで関われる◎
当社では要件定義から運用保守まで幅広い工程の案件をお任せいただいています。大手SIerと20年以上のお関わりがあるため最上流から案件をお任せいただいているそうです。また開発工程に関しては協力企業様にお任せをするため、上流を中心に携わっていただける環境です。
◎直請け案件20%ほど保有◎
当社では100名規模の会社様より直請けでの案件も保有しておりますので
直請け案件にてマネジメント経験や見積もり等の顧客折衝の段階からの経験も積んでいただくことが可能です。
◎安定した働き方◎
年休125日、残業時間10hと様々なチャレンジができる環境であると共に
プライベートも充実していくことが可能です。
■募集背景：
受注案件の増加に伴う「増員」での募集です。
■業務内容：
従来から大手SIerとの強い取引があり、安定的な受注が見込める当社のインフラエンジニアとして、お客様のサーバー・ネットワークの設計・構築・導入・テスト・運用管理などをお任せします。システム運用・導入部署への用件ヒアリングや設計書・手順書・テスト仕様書の作成、サーバの搬入や設計構築、導入後の運用保守等、上流工程から運用保守まで幅広い業務を担当していただきます。
＜開発環境＞
Solaris、HP-UX、Linux、RedHat、VMware、Oracleなど
＜主要プロジェクト＞
・大手自動車メーカー様のプロジェクト
■配属人数に関しまして
１チームあたり当社社員が3~4名,パートナー企業の方が3~4名ほどの構成となっております。基本的にはチームでの常駐になりますのでご安心ください。
■評価制度：
１年に1回役員面談を行います。上長・リーダーとの面談は定期的に行っており、何でも意見・相談をし合える関係性を築いております。
■キャリアアップ
上流工程やリーダー業務にも携わっていただけることはもちろん、スペシャリストや社内での管理（マネジメント）業務等、様々なキャリアプランを実現することが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 愛知県 住所：愛知県内の顧客先にて就業頂きます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3丁目5番31号 オーキッドプレイス名古屋錦ビル7階 勤務地最寄駅：桜通り線／久屋大通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤はありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～715万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～360,000円 固定残業手当/月：43,000円～56,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,000円～416,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキル等により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・12月・決算） ■年収例：640万円（39歳／9年目）、550万円（47歳／1年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（50,000円まで／月） 住宅手当：賃貸料の２分の１支給（15,000円まで/月） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：中小企業退職金共済に加入 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ＜その他補足＞ ■役職手当（リーダー5,000円まで／月、マネージャー30,000円まで／月） ■全社員iPhone支給 ■改善提案制度 1件300円 ■資格取得報奨金 最大10万円、書籍購入助成金 年間1万円 ■知人紹介制度 50万 ■アニバーサリー制度 ■家族の誕生月に1万円、 ■社員旅行 全額会社負担 ■飲み会補助金制度 1回1人2,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇・冬季休暇・年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・サーバーの設計構築のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エスエスアイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-5-31 ジブラルタ生命名古屋錦ビル7F |
| 事業内容 | ～毎年増収増益を実現/絶大な信頼関係をベースに大手企業との取引多数/久屋大通駅より徒歩1分～ 「取引先企業様のニーズに全力で応える」という社長方針/組織風土で取引先様、多くのパートナー様と絶大な信頼関係/協業関係を築いています。その結果、不況時でも安定したご注文をもらえ、企業として大きく成長することができています。2019年6月に拠点を久屋大通に移転し更なる成長に向けて、新たなオフィスで事業拡大を目指しています。 ■事業内容： ①受託型システム開発②支援型システム開発 |
| 代表者 | 代表取締役 横山 久也 取締役 堀端 浩行 |
| URL | http://www.ssi.ne.jp/ |
| 設立 | 年2000年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 600百万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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