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【FPTジャパンホールディングス株式会社】【東京】【LCG】ローコード開発コンサルタント◇年休125日【転職支援サービス求人】(正社員)

FPTジャパンホールディングス株式会社 求人更新日:2024年12月19日 求人ID:37336045
求人の特徴
  • 外資系企業
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)


【東京】【LCG】ローコード開発コンサルタント◇年休125日


~ベトナムIT大手「FPTソフトウェア」の日本法人を目指す方へ/有休消化率8割越え/全世界グループ従業員6万人/日本市場で急速成長中/福利厚生◎~

■募集背景:
昨今、企業のDX推進やシステム開発の効率化が求められる中、ローコード開発への注目が急速に高まっています。それに伴い、お客様からローコード開発に関する相談や導入支援の依頼が急増しており、顧客の需要に迅速に対応するために、コンサルティング部門の増員を決定しました。私たちは、単なるローコード開発プラットフォームの提供にとどまらず、お客様のビジネス課題を深く理解し、最適なソリューションを提案することで、お客様のビジネス成長に貢献することを目指しています。ローコード開発のベストプラクティスを顧客に提供し、導入効果の最大化を実現するために、お客様との長期的な関係構築を重視し、技術的な知見を提供し続けます。

■業務内容:
急成長中のローコード開発市場において、お客様のビジネス変革を支援するローコードテクニカルコンサルタントを募集します。お客様の課題やニーズを深く理解し、最適なローコードプラットフォームの選定から、システム設計、開発、導入、運用まで、エンドツーエンドでコンサルティングサービスを提供していただきます。お客様との長期的な信頼関係を構築し、技術的な知見を提供することで、お客様のビジネス成長に貢献することがミッションです。将来的には、ローコード開発の専門家として、社内外のプロジェクトをリードする役割も期待されています。

・顧客のビジネス課題を分析し、ローコード開発を用いた解決策を提案
・ローコード開発プラットフォームの選定、導入、開発、運用を支援
・顧客企業の開発チームに対し、ローコード開発のベストプラクティスを指導
・技術的な課題解決策や回避策を顧客に提供
・ローコード開発に関する最新情報や技術動向を収集・分析

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
KDX浜松町プレイス
住所:東京都港区芝公園1丁目7-6 KDX浜松町プレイス 6階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
※転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
1,000万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~570,000円
固定残業手当/月:100,000円~180,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~750,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月2万円まで
家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円
住宅手当:月3万円※全社員に支給
社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり(1年ごとに契約更新)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■慶弔見舞金
■ファーストコール
■2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行
■青年団体活動、安全衛生委員会
■社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など 
■クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月
・有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)、特別休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・テクニカルコンサルタントまたは関連する役割での実務経験
・ローコードプラットフォームの開発プロジェクトにおけるソフトウェア開発、設計、アーキテクチャ経験
・複雑なエンタープライズグレードのアプリケーション/ソフトウェアソリューションのアーキテクティングに関する理解
・ローコード開発プラットフォームを用いた開発経験2年以上
・顧客との要件定義・システム設計の経験3年以上
・ITコンサルティング、またはプリセールス経験2年以上
・プロジェクトマネジメント経験


<語学力>
必要条件:英語上級

<語学補足>
英語での高いコミュニケーション能力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 FPTジャパンホールディングス株式会社
所在地 〒108-0073
東京都港区三田3-5-19
住友不動産東京三田ガーデンタワー33F
事業内容 ■事業内容:
同社はベトナム最大のIT企業、FPTソフトウェアの日本法人です。FPTソフトウェアは、「真にお客様に貢献できる会社」を目指すグローバルアウトソーシングカンパニーとして、現在世界に15の現地法人、8000名の社員を抱えています。
・アプリケーションサービス:アプリケーション開発、アプリケーション保守
・組み込みシステム開発:オートモーティブ、半導体、家庭用電化製品(プリンタ、デジタルカメラなど)の組み込みソフトウェア開発
・クラウドサービス:クラウド化、SaaS化、クラウドアプリケーション開発
・レガシーマイグレーション:Lotus Notes、COBOL、アプリケーション改善
代表者 代表取締役社長 グェン・ヴェット・ヴォン(Nguyen Viet Vuong)
URL http://www.fpt-software.jp/Article/fptjapan
設立 年2005年11月
資本金 300百万円
売上 13443百万円
従業員数 2,500名
平均年齢 約30歳
主要取引先 -
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