【株式会社Ｙ’ｓ】【名古屋市中区】エネルギーの提案営業＜月収100万円以上可能＞年間休日125日/学歴不問/人物優先！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)


【名古屋市中区】エネルギーの提案営業＜月収100万円以上可能＞年間休日125日/学歴不問/人物優先！


◎月収100万円以上可能！
◎年休125日／完全週休2日／残業10h程度
◎人物重視！学歴不問！
◎設立6年の若い会社と楽しい仲間に囲まれともに成長していきませんか！

■採用背景
市場規模拡大に伴い、新卒・中途で仲間を増やし、業界No.1を目指していくための増員募集です！
再生可能エネルギーへの需要の高まりや光熱費の高止まりの影響から太陽光エネルギー商材のニーズは増えています。

■業務詳細
＜アポインター＞
（1）営業の基礎（市場やターゲット、データ分析など）を覚えていただます
（2）1人または2人1組で1日50件程度を個別宅訪問
（3）太陽光エネルギー商材（太陽光パネルや蓄電池など）の特徴やメリットなど伝え、興味や導入検討いただけるニーズを獲得し、改めてアポイント取得

＜クローザー＞
（1）顧客それぞれの課題に対して詳細な提案を行い商材の導入をしていきます。

※まずはアポインターとして新規訪問を行ってもらい、当社での営業手法などを学び、実績に応じてクローザーに担当替えとなります。
移行期間は実績にもよりますが、入社後3-4か月くらいを目安としています。

■ここがPOINT
個人宅への営業ですので断れることも多いですが、再生可能エネルギーの活用や光熱費の削減などメリットなどを粘り強く伝えることで、平均2・3日に1件アポは取れます。
「お客様が喜ぶプランは何か」を自分で考え自信をもって提供できる商材だからこそ、成果が上がった瞬間の達成感ややりがいはひとしおです！

■頑張りが反映される会社です！
・インセンティブ月平均150,000円（目安：入社3か月目以降）
・平均月収35～40万円
・アポインター：年収400万～450万円
・クローザー：年収500～850万円

■会社について
社長は28歳で若いメンバーを中心なアットホームな環境！
週1回食事会や休みの日に体を動かすレクリエーションも実施して、ＯＮもＯＦＦも楽しく、メリハリのある盛り上がれる環境で仕事もプライベートも充実！また取り入れたい制度があればどんどん提案ください！

■女性活躍推進について
育休・産休制度の整備や女性の役職者の輩出など、全ての社員がライフステージの変化に影響されず、しっかりとキャリアを積めるようサポートします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】