【トヨタホーム株式会社】【埼玉】住宅営業/年間休日121日/賞与平均5か月/フレックス／住居を伴う転勤無し～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)


【埼玉】住宅営業/年間休日121日/賞与平均5か月/フレックス／住居を伴う転勤無し～


■業務内容：
新築をご検討されているお客様に対し、トヨタホームの住宅のご提案をお任せします。

＜業務の流れ＞
・ヒアリング／展示場に来場されるお客様に対し住宅に関するご要望をヒアリングし、当社住宅のご案内をしていただきます
・提案／社内の設計部門とも相談しながらお客様の要望に応えるプランニングを行います
・資金計画／お客様と相談をしながら、予算と要望に沿ったプランすり合わせをしていきます
・受注／お客様よりご発注いただき、住宅の施工がスタートします
・施工／施工部門がメインとしてやりとりを行いますが、営業も問い合わせなどに関しては対応をします
・完成／鍵をお渡しし、住宅のお引き渡しを完了します

■業務の特徴：
完全反響営業です。お客様は、住宅展示場に来場されたお客様、WEB資料請求、スーモカウンターからのご紹介など様々。
加えて、トヨタグループ従業員の皆様及びご紹介といった独自の販売チャネルを持つのも当社ならではの強みです。
トヨタグループ各社様と連携した住宅イベントの開催や、トヨタ系自動車ディーラー店様への訪問活動を通じてご紹介いただきます。

■トヨタホームの特徴：
トヨタホームの家は「80%以上を工場で作り上げる」のが特徴です。良い品質は良い施工現場から生まれるとして、
事前に工場で作れる部材に関してはできるだけ工場で作り、現場では部材を「組み立てる」イメージで家づくりが行われます。
トヨタグループならではの「ものづくり」にこだわった体制で家づくりを行っているのがトヨタホームです。

■勤務形態：
トヨタホーム株式会社（メーカー）の社員として、各販売店会社への出向からスタートしていただきます。
キャリアを積んでいく中で、メーカー他職種への転向や、販売会社への転籍なども発生します（面談の上決定していきます）。

■入社後について：
入社後は本社主導の研修が数週間（入社者のスキルレベルによって異なる）あります。
当社とは？当社の家づくりとは？といった内容を確認いただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】