正社員
掲載予定期間:2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
【京都/木津川】新規事業の技術営業(新規顧客開拓)◆プライム上場・電線メーカー/完全土日祝休
~世界トップクラスシェアである機能性フィルムの製造を支える/働き方◎/フレックスあり/テレワーク制度あり/福利厚生も充実/中途社員活躍~
■職務内容:
新しい技術の構築、ビジネスへの展開が技術開発センターのミッションです。
配属予定のグループでは、関西大学との産学連携のもと、分散・混練技術を活用した分散ソリューション提供サービス「マゼラボ」を新規に発足させました。新サービスである「マゼラボ」の顧客開拓のため、営業の専任者(技術営業職)として、お客様企業が抱える課題に対する技術的なご提案をおまかせします。
・新規顧客獲得に向けた営業活動(展示会、学会、大学教授からの紹介や、関連する企業へのアポイント)
・専用HPからの問い合わせ対応
・既存顧客への材料開発に関する技術サポート 等
入社後には、まず始めに当社製品に関して学んでいただくため、研修を実施いたします。
その後は、現担当の営業活動に同行し、「マゼラボ」の技術営業として専門性を磨いていただきます。(現在はエンジニアが営業活動まで行っているため、将来的には営業分野全体をおまかせしていく予定です)
当社において、これまでにない“コト売り”分野への挑戦。新しい分野にも意欲的に取り組めるバイタリティ溢れる方をお待ちしております。
※将来的に、新たな新規事業への取り組みが開始した場合には、そちらの技術営業もご担当いただく可能性がございます
■出張について:
国内出張中心(展示会・商談等)です。関東圏:月1程度、関西圏:週1程度
関西大学内のラボへ出張することもあります。
■マゼラボについて:
当社は既存事業の強化に加え、新たな事業育成を目指し、 オープンイノベーションに取り組んでいます。
2024年3月より、「分散・混錬」技術を活かし、分散ソリューションサービス『マゼラボ』を開始いたしました。
・溶媒中の微粒子分散性評価(凝集エネルギー密度)
・受託開発(配合最適化、表面処理他)
・受託製造(難分散材の混錬)
・スケールアップ検討サービス(少量、中量生産)
関西大学キャンパス内にラボも新設。当社が保有する分散・混錬技術ノウハウ、量産技術・保有設備等のリソースを結集させ受託開発・製造にも対応し、事業化を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > セールスエンジニア(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:55 フレキシブルタイム:7:00~10:00、14:55~19:45 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:25 |
勤務地 | <勤務地詳細> タツタテクニカルセンター 住所:京都府木津川市州見台6-5-1 勤務地最寄駅:近鉄奈良線・京都線・特急線/近鉄奈良駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所 |
交通 | <勤務地補足> 車通勤可能(当社規定による) <転勤> 有 ※将来的な転勤の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 530万円~630万円 <賃金形態> 月給制 年収および月給は、時間外15時間想定の金額となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~400,000円 <月給> 340,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※想定年収には、時間外手当・役付手当・賞与を含みます。家族手当・住宅手当を含みません。管理監督者の場合には、時間外手当の支給はありません。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:※福利厚生その他欄参照 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:※福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■入社後は経験に応じ、OJTを実施します。その他、通信教育や社外研修に参加することも可能です。 <その他補足> ・家族手当(配偶者14,100円/月、こども1人当たり10,000円/月 ほか) ・社宅 家賃・共益費の8割企業負担(独身者:上限5万円、家族有:上限7万円) ・特別休暇制度あり ・財形貯蓄制度あり ・社員食堂あり(東京支店を除く) ・フレックス制度あり ・テレワーク制度あり(週1~2日程度で応相談) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始休暇など ※有給休暇は入社3ヶ月後に当社規程により付与 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかに当てはまる方 ・メーカーでの開発経験者(分析機器、装置メーカー出身者歓迎) ・法人営業職の経験者(分析機器、装置メーカー出身者歓迎) ■歓迎条件:以下いずれかに当てはまる方 ・配合、分散、反応、混合技術について基礎知識のある方 ・薬品、溶剤、樹脂について基礎知識のある方 ・技術営業職の経験者 ・理系分野を専攻されていた方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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