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正社員
掲載予定期間：2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)
【静岡西部】機械設計（自動車の外装設計のPM（3D CAD））※大手メーカーでの新製品開発に従事
【3D CAD設計スキルをお持ちの方歓迎／大手自動車メーカーの開発・設計中心の上流工程に携われる／土日休み／自動車×最先端技術◎】
■業務概要：
・当社の請負エンジニアとして、お客様の設計現場にて自動車内外装設計（ドア／ボデー／バンパー等）における3D CADを使用したフィジビリティ～出図まで、様々なフェーズに携わっていただきます。
具体的には下記のような試作～量産まで一連の設計業務をご担当いただきます。
・設計構想書から設計対象の生産性を考慮した形状検討～形状モデリング
・設計変更提案
・関係部門との折衝、調整業務
・メンバーのマネジメント
使用CAD：CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworks
■プロジェクトの特徴・魅力：
・3D CAD設計のできるエンジニアとして製品開発の設計業務に携われます。
・自動車、自動車部品の大手メーカーの新製品開発に参加できます。
■働き方：
・基本的にチームで顧客先に常駐します。
・取引の深い企業が多く、50名以上の社員が常駐する顧客が5つ。中には180名の社員が活躍する顧客もあります。
■当社について
1990年代の3D CADの黎明期から3Dプリンターによるラピッドプロトタイピングや3次元モデリング事業、さらに3D CADエンジニア教育事業や3D CADエンジニアリングサービス事業、業務コンサルティングサービス事業を開始し、デジタルエンジニアリング技術を牽引してきました。
現在、製造業領域を中心にさまざまな業界において、
（1）デザインエンジニアリング：デジタルフェーズ全般におけるエンジニアリング支援
（2）デジタルマニュファクチャリング：国内最大級の3Dプリンターサービスビューロー
（3）イノベーションコンサルティング：持続的な進化を実現する変革コンサルティング
の3つの事業を展開し、お客さまに価値あるサービスを提供しています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※研修期間中は原則、定時間勤務制（9：00～18：00）で休憩1時間（12時00分～13時00分）となります。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【静岡】顧客常駐先 住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 関東、静岡県西部、愛知県、大阪府、兵庫県※ご経験・ご希望を考慮の上、勤務地を決定いたします。 ＜転勤＞ 当面なし 将来的に転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。 ご家庭の事情などやむを得ない事情がある場合はご相談ください。 ただし、現住所やご経験により、転勤となる場合がございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～ ＜月給＞ 290,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記年収には、月20時間分の想定残業手当、ライフサポート手当、賞与を含みます。 ■昇格・昇給：年1回｜賞与：年2回（8月、翌年2月） ■モデル年収（賞与・残業代含む）：470万円／28歳／月給28万円｜650万円／30歳／月給35万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定による（月額上限10万円） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ご経験やスキルによりますが、基本的な入社時研修からレベルアップ研修、ブランチ教育、エキスパート教育、マネジメント研修等、幅広く用意されています。 ＜その他補足＞ 各種手当（通勤交通費、残業手当、休日・深夜、単身赴任、出張、在宅勤務）、各種報奨金、引き渡し支度金、契約保養所利用可（スポーツクラブ、レジャー施設など）、社外健康相談室、社内相談室、介護休業、確定拠出年金制度（401K）、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、くるみんマーク取得（2019年～） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュなど）、産前／産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件： ハイエンド3D CAD（CATIA V5、Creo、NX）を使用した設計実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SOLIZE 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町6-3 三番町UFビル3F |
| 事業内容 | ■概要： 設計派遣・受託、コンサルティング、試作、3Dプリンタ及びCAD/CAEソフト販売代理店 主要顧客：自動車・産業機械 等 製造業 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 宮藤 康聡 |
| URL | https://www.solize.com/ |
| 設立 | 年1990年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 20,080百万円 |
| 従業員数 | 1,969名 |
| 平均年齢 | 35.99歳 |
| 主要取引先 | - |
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