NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)
【フルリモート】エンジニアマネージャー◆自社サービス/スマホ注文アプリ等◆ドラッグストア約400店舗
東北6県で約400店のドラッグストアを運営している当社のDX戦略部にてエンジニアリングマネージャーの仕事をお任せします。会社成長の柱となる新規事業の立ち上げからグロースまでの開発を担当いただけます。
■お任せしたい業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
モバイルアプリやWebフロントエンド(エンドユーザー向け、管理画面)の開発を担当いただき、約400店舗のリアル店舗をもつ強みを活かして、エンドユーザーのペインを解消するために開発内容を議論し、設計・改善を重ねていくことをチームで目指します。
<具体的には>
・PdMと共にプロダクト開発組織の構築
・プロダクト開発における技術選定、設計
・開発マネジメント
当面は当社のECサービスのモバイルアプリの開発に係る業務をお任せいたします。
■開発環境:
・言語/フレームワーク:Flutter, Dart, Kotlin, SpringBoot, Go, TypeScript
・データベース:MySQL
・インフラ:AWS, GCP, Terraform
・CI:GitHub Actions
・コミュニケーション:GitHub, Slack, Figma, Notion
■就業環境:
・ヘルプデスク業務は別部署が担当しているため、プロダクト開発に集中できます
・全社的に残業をあまりせず定時で帰る社風のため、当事業部も月間10時間程となります
・テレワーク・ハイブリッドワークの導入など個々のニーズに合わせた働き方で従業員の満足度向上に貢献します。
・コミュニケーションツールの導入、オンライン研修やチームビルディングによる一体感の醸成、成果に則した評価制度の構築、セキュリティ対策の強化などの取組みを通じて、組織全体の生産性向上を目指します。
・個々の能力を最大限に発揮できる環境づくり、多様な価値観を受け入れる文化の醸成、ワークライフバランスの支援などの取り組みを通じて、働きがいと生きがいを感じられる環境を創造していきます。
■カジュアル面談:
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひカジュアル面談希望のご相談ください。
■在宅勤務:
月1~2回程度東京事務所または仙台事務所への就社をお願いするシーンがありますが、基本フルリモートでの就業が可能です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー11階 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~600,000円 <月給> 400,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収に関しては、これまでの経験・スキルに応じて応相談です。 賞与:2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限50,000円 家族手当:補足事項なし 寮社宅:借り上げ社宅制度あり(会社負担8割) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:401K(確定拠出年金) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 店舗での実務研修、集合研修、社内研修(2年目社員研修、化粧品セミナー、ヘルスケアセミナー、ストアチーフ候補研修、社長セミナーや海外視察セミナー) <その他補足> ■育児休業(子供が1歳を迎えるまで取得可能)・介護休業 ■短時間勤務制度(子供が3歳になるまでの期間) ■従業員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金 ■引越時に会社で店舗近隣のアパート手配、諸費用・家賃を補助、引越代全額会社負担 ■自己申告制度(年1回※将来の希望等を申告し育成計画にフィードバック、配置転換については希望・適性の他、会社の将来的な計画等を総合的に判断し決定) ■社員優待(毎日ポイント5倍、社販割引) ■はぐくみ基金(確定給付年金) ■GLTD(団体長期障害所得補償保険) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 基本週休2日制(月9日以上の休み) 土日、夏期・冬期休暇 *部署で調整して取得しております 有給休暇(平均取得日数9日)、特別休暇、産前産後・育休休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・PM経験5年以上 ・データベース設計経験 ・バックエンドプログラミング経験3年以上 ・上流工程設計経験(要件定義、API定義) ■歓迎条件: ・アプリ開発 ・クラウドサービス設計 ・アジャイル開発経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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