NEW
正社員
掲載予定期間：2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)
第二新卒歓迎【オープンポジション・営業職】企業年金基金の導入支援◆経営者へ提案／加入者70,000人
【社会貢献性◎／11期連続2桁増収・安定基盤／飛び込み・テレアポなし／IPO準備中の企業年金基金のコンサルティング企業／年間休日125日】
■業務概要：
設立から5年で、設立当初1700名程度だった加入者が現在では7万0000人の方々へ加入を頂いている「福祉はぐくみ企業年金基金」を、経営者層を相手に提案営業やサポート業務を行っていただきます。
適性・ご希望に合わせて、ポジションサーチをしていきますので、ご興味のある方は是非ご応募ください！
■業務詳細：
◆代理店営業
・新規代理店の開拓営業（代理店拡大の為の戦略策定・推進）
・既存代理店の育成、グロース営業
・金融機関や士業に向けた勉強会やセミナーの実施し、参加企業へのアプローチなど
◆フィールドセールス
・既存大手企業に対して提携サービスの導入提案・営業
・基金導入を頂いている既存のお客様へ、自社開発している関連ITソリューションの提案営業
・代理店よりご紹介頂いた、基金導入をご検討の経営者様へ新規提案営業など
※飛び込みやテレアポはなく、裁量をもってお客様に合った提案営業を行えます。
◆インサイドセールス
・獲得したリードに対する商談創出
・インテントセールス（インテントデータを活用したアウトバウンドでの商談創出）
・ナーチャリング（見込み顧客の購買意欲の醸成）など
※なお、顧客はSMB（中小企業）とエンタープライズ（大手企業）があります。
※テレアポ行為はありません。一般的な架電営業ポジションではありません。
■当社について：
保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立。すでに加入者数は3万5千人を突破しており、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。
【事業詳細】
（1）はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務
（2）企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金（DC）」を中心に、設計から導入、運営管理を実施
（3）福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中においては、勤務時間：9:00～18:00 の固定時間制 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F 勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,042,000円～5,886,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：63,060円～117,720円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 336,560円～628,220円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5月／11月） ※昨年度実績3.5か月支給、業績に応じて別途決算賞与の支給有（10月） ■昇給：年2回（5月/11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限3万円まで支給 住宅手当：都市生活手当として、20,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付年金制度、確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得補助制度あり ＜その他補足＞ ■ウェルカム休暇： 新入社員は試用期間（２ヶ月）終了後、通常の有給休暇とは別に２日間の有給休暇が付与されます。 ■テレワーク制度/フレックス制度有り ■病児・病後児保育利用補助： 小学校卒業までの児童を養育する社員は、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、 会社が３,０００円/日を上限に補助いたします。 日数は２日以上から申請でき、日数上限はなし。 ■前給制度： 当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏季休暇：５日 ■年末年始休暇：５日 ■年次有給休暇：半休取得も可 ■ウエルカム休暇：試用期間終了後２日付与 ■生理休暇、子の看護・介護休暇、産前産後・育児休暇 ■季節休暇・特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・金融業界での営業経験 ■歓迎条件： ・無形商材のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベター・プレイス |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0002 東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F |
| 事業内容 | ■事業概要 既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。 ・退職金および企業年金制度（ＤＢ・ＤＣ）の導入設計 ・福祉業界向けITシステムの開発・提供 ・福利厚生制度の制度設計・提供：退職金制度やカフェテリアプランの提案もあわせて行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森本 新士 |
| URL | https://bpcom.jp/ |
| 設立 | 年2011年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 118名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
法人のお客様へ内勤営業(在宅勤務＆土日祝休み)/p1357a2401
NEC VALWAY株式会社【NECグループ】
営業【推し活ビジネスの企画提案】月給28万円以上+インセン*年休120日以上
株式会社Ｏｓｈｉｃｏｃｏ
SaaS事業フィールドセールス★グロース上場*年休124*福利厚生やインセン◎
株式会社サイバー・バズ
人材コーディネーター／在宅相談可／土日祝休／賞与最大300万円可
株式会社N.E（ナインアース）
フィールドセールス*20代管理職実績有*大手企業等2000社と取引*月給37.5万
株式会社Ｐｉｅｃｅ ｔｏ Ｐｅａｃｅ
カスタマーサクセス【企業研修の提案】*在宅可*フルフレックス*土日祝休
株式会社Ｓｕｐｅｒｉｉｅｕｒ
マーケター【企画営業】*リモート可*フレックス制*髪色/服装/ネイル自由
株式会社Ｏｓｈｉｃｏｃｏ
アカウントプランナー*会員数1億人超えの「Ponta」運営企業
株式会社 ロイヤリティ マーケティング
SNSプランナー（アカウントプランナー）★グロース上場*年休124*福利厚生◎
株式会社サイバー・バズ
人材コーディネーター＊未経験歓迎＊年休120日＊安心の充実研修あり！
株式会社N.E（ナインアース）
地域情報誌の企画営業[吉祥寺/立川エリア]*未経験OK*年休120日以上
株式会社ネクストローカル
完全未経験からチャレンジ【デザイントレンドの専⾨商社・営業職】⼟⽇祝休
株式会社グローカルネットかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
