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【株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー】【在宅勤務】【NTTデータG】SREエンジニア◆充実した福利厚生◆働き方良好◆(決済)【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー 求人更新日:2024年12月23日 求人ID:37348220
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)


【在宅勤務】【NTTデータG】SREエンジニア◆充実した福利厚生◆働き方良好◆(決済)


■ポジションの概要:SREのアプローチにより、スクラム開発におけるクラウドインフラの設計/構築、運用/保守の自動化/改善を行っていただきます。
■仕事内容:
・クラウド環境におけるKubernetes/Terraformを活用したサーバやネットワークの設計/構築/運用
・障害検知や性能維持のためのモニタリング環境の設計/構築/運用
・セキュリティ向上のためのプロダクト導入、運用整備
・コミュニケーションツール(Mattermost/Confluence/JIRAなど)を活用した開発/運用
※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させていただきます。
■働き方:数年前より、リモートワークへの取り組み始めており、多様な働き方を尊重できる価値観、文化があります。チーム平均残業時間は25時間以下です。
■部署構成:平均年齢は33歳で中途入社の方も25名程度おり、活躍しています。事業の30%をインフラ・エンジニアが担っており、オンプレ・クラウド共に対応しています。
■特徴・魅力:グループのワールドワイドなスケールメリットを受けつつ、小さい会社(グループ会社)の意思決定の速さが特徴です。決済ビジネスに応じたアーキテクトはフィナンシャルコアの最大の強みであり、20年の実績で培ったノウハウがあり競争力は高いです。
■仕事のやりがい:日本を代表するペイメント・サービスのインフラを支えているメンバーと、共に研鑽できます。様々なペイメント・プロダクトを開発して成長をさせることが出来、 派遣、客先常駐は一切なく、公平な評価環境があります。中途入社の方も活躍しており、事業部内で既に数名が管理職任用されている実績あります。メジャーなクラウド事業者とのパートナー契約がある。気軽にITトレンドに触れる・学べる機会が身近にあります。変わらぬ信念として、社会的影響の大きいトラブル発生などの有事には、チームの枠を超えて協力し合える環境です。
■スキルアップのための環境:
情報処理、ベンダ試験取得推進制度:社員がIT知識の習得と専門分野のスペシャリストを目指すことを目的に、資格取得を支援しています。受験に関わる費用負担などがあります。研修、勉強会推進:社内で定期的に研修、勉強会を開催し、社員の知識向上と社内コミュニケーション・モチベーション向上を推進しています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
4ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル 19F
勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
お客先様での勤務になる可能性があり、その場合は渋谷駅の拠点になる予定です。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~470,000円

<月給>
350,000円~470,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■残業代は別途支給
■賞与:約6か月分/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:独身月32,000円迄/既婚月70,000円迄
社会保険:NTT健康保険組合
厚生年金基金:NTT厚生年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
必要に応じて実施あり。

<その他補足>
家族手当 / 育児支援制度 / 退職金制度 / 持株会制度 / 研修あり / 資格取得支援制度 / 昇給あり(年1回)/ 賞与年2回(6月・12月) / 財形貯蓄(一般・住宅・年金) / NTTグループベネフィットステーション / 慶弔金 / 短時間勤務(育児) / フレックスタイム制 / テレワーク /
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

慶弔休暇/産休・育休/年次有給休暇(毎年20日付与)夏季休暇(5日) /年末年始休暇(12月29日~1月3日) / ライフプラン休暇(最大40日まで積立可能)/特別休暇/病気休暇/介護休暇/育児休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AWS等クラウド環境構築・運用経験(2年以上)
・Kubernetes、Teraformによる構築・運用経験(1年以上)
■歓迎条件:
・ベンダ問わず、スイッチ・ルータ・Firewallの構築経験
・ベンダ問わず、サーバ構築経験
・サーバ/ネットワークの幅広い知見を用いたトラブルシューティングの経験
・JavaまたはPythonのプログラミング経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー
所在地 〒105-0022
東京都港区海岸1-2-3
汐留芝離宮ビル 19F
事業内容 ■事業内容:
(1)データ通信システムの設計及びソフトウェアの開発・販売 (2)データ通信システムに関する教育指導及びコンサルテーション
(3)データ通信システムに関する技術及び市場についての調査・研究・出版 (4)データ通信システムの運営管理の受託 (5)データ通信システム用情報機器の販売
代表者 代表取締役社長 植木 英次
URL https://www.nttdft.com/
設立 年2022年4月
資本金 100百万円
売上 63,600百万円
従業員数 2,064名
平均年齢 -
主要取引先 -

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