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【株式会社 U-NEXT HOLDINGS】新規アライアンス営業【HOLDINGS】※年収800万円以上(正社員)

株式会社 U-NEXT HOLDINGS 求人ID:37350668
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
新規アライアンス営業担当としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
店舗サービス事業や業務用システム事業領域を中心に、USEN&U-NEXT GROUPのアセット・強みを活かしたアライアンス戦略の立案・施策の実行推進。
外部連携による新たな市場開拓やサービス連携による新たな価値の創出といった、幅広いプロジェクト推進などをご担当いただきます。
法人営業力、ビジネス創出力、プロジェクトマネジメント力など、多様な経験・スキルが求められる、やりがいの大きい仕事です。

・グループ会社の取引先および関連企業・団体への新規アライアンス営業
・グループ会社のホワイトスペース(未取引企業)および団体等の新規開拓営業
・アライアンス先と各事業会社とのリレーションに関する業務

▼ミッション
USEN&U-NEXT GROUPにおける、法人ビジネス領域の最大化とグループ会社間のさらなる連携強化がミッション

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
各線「目黒」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 800万円~1000万円
待遇・福利厚生 ■年収:800万~1000万円
 年棒制:月額571429円
 賞与:年俸制(6月と12月に年俸額の1/14を別途支給)
 昇給:年1回(11月) 

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
交通費支給、Remote Worker手当、慶弔見舞金制度、資格取得奨励金支給、U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引、全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助など

■勤務時間:フルフレックスタイム制(コアタイム無し)
標準労働時間:7時間30分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 年間休日120日以上、土・日・祝日休み、年次有給休暇、夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)、年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日)、リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、Ladies休暇、育児・介護休業、育児・介護短時間勤務など

応募方法

応募資格 【必須】
・法人営業経験が5年以上ある方
・他社とのアライアンス実績がある方

【尚可】
・コンサルティング経験、事業企画・推進経験のある方
・自身のパイプを活かし新規クライアントを開拓できる方


45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社U‐NEXT HOLDINGS
所在地 〒141-0021
東京都品川区上大崎3-1-1
目黒セントラルスクエア
事業内容 ■事業内容:
2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
代表者 -
URL https://unext-hd.co.jp/
設立 年2009年2月
資本金 97百万円
売上 326,754百万円
従業員数 4,905名
平均年齢 -
主要取引先 -

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