NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【目黒】業界未経験歓迎◆情報・通信のIT営業~セキュリティ技術がみにつく/法人向け自社サービス~
~情報・通信サービスを通じてお客様のビジネスセキュリティを支え、成長に貢献する/充実の福利厚生/多様なキャリアパス~
■概要
セキュリティ商材のメイン担当営業として、他営業と同行し、顧客の課題解決とサービス導入のための提案活動を行います。サイバーセキュリティに関する課題の解決を目指し、当社のセキュリティ事業の拡大を行うためお客様への提案、導入までの営業活動全般をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容
・約2万社の既存顧客に向けたセキュリティ対策営業
・脆弱性診断や訓練などのセキュリティアセスメントの実施
・新規リードに対するセキュリティサービス全般営業
・見込み顧客獲得のための資料、記事作成等、営業支援活動
・自組織内だけではなく、他部門やメーカーと連携しての施策立案実行 等
1日の商談数は3~4件ですが、9割以上がオンラインの商談です。バック、ミドルの部門やメーカーとは、営業施策の立案や実行後のフィードバック等を行います。
■入社後のフォロー体制
入社後はOJTを基本としております。商品知識についてはメーカーと一緒になって学んでいただきます。社内資料は充実しております。始めは単一のサービスの拡販をお願いする予定ですので、業務に慣れるまでの立ち上がりは速いと思います。新事業ですので前向きに、柔軟に取り組んでいただける方を求めています。
■やりがい
サービスのメーカーや卸元と協力して施策を考え、実行することが多いため、チーム一体感を持った業務ができます。既存顧客をサポートするフィールドセールスと連携して営業活動を行うことになり、セキュリティ以外のICT分野についても知見を深めることができます。最新のサイバーセキュリティに対する理解を深めることができます。
■所属部署
男性3名(部長1名、メンバー2名)
今回、新たに3名増員予定。組織は小規模ですがダイレクトに経営層とも意見交換や相談ができる環境となっています。
■配属会社:株式会社 USEN ICT Solutionsへの出向となります
15年以上に渡り、企業向けにネットワーク・セキュリティ・クラウドサービスを総合的に提案できる強みを活かし、「マルチサービスベンダー」として、業種・規模を問わず企業の課題解決のお手伝いをしています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※初年度の年次有給休暇は10日ございます。 入社初日に2日、入社後3か月経過したタイミングで残りの8日が付与されます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社USEN ICT Solutions 住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 勤務地最寄駅:JR山手線線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,896,544円~5,793,102円 固定残業手当/月:43,104円~86,207円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円~500,000円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ■年俸改定:年1回(11月) ■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励金支給 等 <その他補足> ■育児・介護休業 ■育児・介護短時間勤務 ■Remote Worker手当 ■慶弔見舞金制度 ■U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引 ■全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助 ■提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助 ■社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度 ■健康診断・人間ドック ■社内スポーツ活動補助 ■インフルエンザ予防接種 ■家庭用常備薬斡旋 ■オンライン医療相談サービス、他多数 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)、年末年始休暇(12/30~1/4)、リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、Ladies休暇、子の看護休暇・介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!> ■必須条件: ・法人営業経験 2年以上目安 ・Google Microsoft等のオフィスツールの利用経験 ■歓迎条件: ・ITサービス営業経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
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所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア |
事業内容 | ■事業内容: 2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。 それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 |
代表者 | - |
URL | https://unext-hd.co.jp/ |
設立 | 年2009年2月 |
資本金 | 97百万円 |
売上 | 208,351百万円 |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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