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NEW 正社員 イーキャリアFA

【三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社】【東京:リモート】アプリ運用スペシャリスト※フレックスタイム制あり(正社員)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 求人ID:37351283
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

【職務概要】
三菱電機ならびにグループ会社の基幹系システムにおける運用設計から保守運用業務といった運用スペシャリストとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
・運用業務の分析(低効率もしくは高障害リスクの発見)
・運用業務改善の選定と方法設計
・運用業務改善のためのツール化・自動化及びワークフロー化

▼担当システム
経験・保有技術・適性により、下記いずれかの運用チームへ参加いただきます。
・三菱電機の本社基幹システム(人事/知財/資材/環境/個販/経理)のいずれか
・三菱電機関連会社3社で共通利用する基幹系システム(段階的にリリース中)
単なる運用作業の実施ではなく、セキュリティやIT統制を考慮した顧客の業務改善のためのプロアクティブな提案を行うお仕事です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区芝浦4-6-8田町ファーストビル
JR各線「田町」駅より徒歩12分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 450万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:450万~900万円
 月給制:月額250100円
 賞与:年2回(6月、12月)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(2ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、団体保険労働組合、財形貯蓄、給食手当、体育館、グラウンド、保養所

■勤務時間:フレックス制※基本9:00~17:30
 休憩時間:45分

■喫煙情報:敷地内禁煙
休日・休暇 年間休日日数126日、完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇20日~25日、年末年始、慶弔休暇、配偶者出産休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・アプリケーション運用もしくはシステム運用管理経験がある方
・運用業務の効率化や品質向上に興味があり、必要な知識の習得や新しいツール導入等による 改善活動に意欲がある方

【尚可】
・運用業務効率化のための業務分析やツール開発経験がある方
・ITILやIT全般統制の基本知識

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
所在地 〒108-0023
東京都港区芝浦4-6-8
事業内容 ~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~

■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた(旧)MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた(旧)MDITが経営統合を実施しました。
代表者 -
URL http://www.mind.co.jp
設立 年2014年10月
資本金 1,250百万円
売上 82000百万円
従業員数 2,824名
平均年齢 46歳
主要取引先 -
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