正社員
【職務概要】
同社の経理および財務業務を担当いただきます。
決算などの経理業務をメインに、財務としての資金繰りや予実などの経営管理的な業務も広くお任せしたいと考えております。
【職務詳細】
１）決算業務（月次、四半期、年次）
・使用システム：freee、バクラク請求書、ジョブカンワークフロー
・担当者の伝票等のチェック／事業部からの問い合わせ対応／決算整理仕訳の検討や対応（棚卸資産、減損、事業所税、税金計算）／計算書類や事業報告書の作成
２）財務業務
担当者の支払い申請のチェック／資金繰り検討・説明、グループ間資金移動対応など）
３）管理会計
・事業部と連携して予算策定／予実分析、報告／プロジェクトや工数の管理
４）監査・税務対応
監査法人や税理士とのスケジュールや論点の調整／提出資料や質問の対応
５）会議体対応
・経営会議、取締役会、株主総会の準備・ファシリテートなど
６）管理職業務（マネージャーを担っていただく場合）
・経理財務、経営企画メンバーのマネジメント（育成・評価・管理）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17／18F JR山手線「恵比寿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 年棒制：月額500000円 賞与：業績貢献評価によるインセンティブ支給実績あり（半期ごと） 昇給：年2回 ※専門スキル評価基準をもとに、成長度合いに応じて見直し ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 業績貢献評価によるインセンティブ支給、交通費全額支給（上限5万円／月）、近隣手当（住宅補助）、家族手当・こども手当（上限6万円／月）、結婚祝い金、出産祝い金、ストックオプション、ランチ代支給（上限一人1620円／回）、社内食堂、生命保険会社負担加入、人間ドック ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（入社時より付与）、リフレッシュ休暇、結婚休暇（3日）、夏季休暇（3日自由設定）、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・看護・介護休暇、女性特有の休暇、キッズデイ休暇、産前産後休暇の有給保障制度 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・経理業務経験（目安5年以上） ・事業会社での経理業務経験（目安3年以上） ・日商簿記２級相当の知識・経験 ・年次決算業務経験 ・複数人のマネジメント経験 ・監査法人や税理士との折衝業務経験 【尚可】 ・公認会計士・税理士資格保有者 ・上記の科目合格者 ・日商簿記１級 ・資金繰り経験 ・管理会計経験 ・会議体運営経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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