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正社員
【職務概要】
xEV車両向けパワーエレクトロニクス機器の基盤技術開発及び駆動システム全体での最適化に関する開発業務をご経験とスキルに応じてお任せします。
【職務詳細】
■パワーエレクトロ二クス部品の技術開発および設計
（インバータ、DC-DCコンバータ、車載充電器など）
■周辺関連部品を考慮し、システム全体での最適化に関する開発
【組織のミッション】
持続可能な社会の実現に向けて、全世界的に自動車の急速な電動化シフトが進む中、同社の主な事業である駆動領域も電動化への変革を推進しています。電動化市場における2020年～2030年までの10年間での伸び率は約6倍と予測される中、同社の売上に占めるHV・EVユニットの割合を7％から60%まで大きく成長させるという目標を掲げています。HV・EVユニットの製品ラインナップの拡充をはかる為、魅力ある新製品の投入を加速的に実施しています。
■想定されるキャリアパス
パワーエレクトロニクス機器に関する実務での経験を積んで頂きながら、チームを束ねるマネージャ、または社内における技術の第一人者として活躍頂く事を期待されています。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県安城市三河安城町1丁目11番地2 JR東海道本線「三河安城」駅より徒歩4分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～1000万円 月給制：月額250000円 賞与：あり（年2回／7月、12月) 昇給：あり（年1回／4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（有給休暇、家族手当なし）) ■福利厚生： 【福利厚生施設】独身寮、社宅、自社保養所、契約保養所、年金会館、体育館、テニスパーク、託児所【福利厚生制度】財形貯蓄、アイシン総合保障、住宅融資、マイカーローンなど ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：11：45～12：45 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間121日、完全週休2日制（土・日） 春季・夏季・年末年始休暇 年次有給休暇、慶弔・永年勤続休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・パワーエレクトロ二クス機器開発経験（3年以上） ・高電圧電気回路設計経験 ・回路シミュレーション経験 【尚可】 ・Twinbilder、SPICEなどのソフトウェア使用経験 ■職場環境 設計、試作、評価の拠点がすぐそばにあり、一体となった研究開発が可能です。在宅やフレックスタイム制度など個人に合わせた働き方を推奨しています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイシン |
|---|---|
| 所在地 | 〒448-8650 愛知県刈谷市朝日町2-1 |
| 事業内容 | ■事業概要：自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売 ■事業詳細： （1）モビリティ：地球や人にやさしいモビリティ社会の実現に向け、グループが持つ高い技術力で、自動車を構成する殆どの領域をカバーする幅広い商品を提供しています。 （2）エナジーソリューション：クリーンで高効率なエネルギー関連製品の提供など、環境に配慮したまちづくりに貢献しています。 （3）新規事業・その他：モビリティ事業で培った技術やノウハウをもとに新たなビジネスを手がけています。 |
| 代表者 | 吉田 守孝 |
| URL | https://www.aisin.com/jp/ |
| 設立 | 年1949年6月 |
| 資本金 | 45,000百万円 |
| 売上 | 3,917,434百万円 |
| 従業員数 | 36,489名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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