正社員
【仕事内容】
＜エリアマネージャー職＞
担当エリアの複数店舗とその地域を管理
パートさんやアルバイトさんと協力し、複数の店舗を管理して頂きます。
シフト管理、原材料の管理、調理、接客、店舗装飾など。エリア間の人員配置を工夫したり、
エリアマーケティングを行い数値目標を達成するのはひとしおです。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ご希望の勤務地 ★勤務エリアは要相談 ★転勤の有無選べます◎転勤なしOK！ ★車・バイク通勤OK |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：350万円~600万円 月給：29万円~40万円 賞与回数：2回 【社員の年収例】 350万円／24歳・店長（月給25万円＋賞与＋手当） 500万円／32歳・エリアマネージャー（月給36万円＋賞与＋手当） 600万円／35歳・エリアマネージャー（月給40万円＋賞与＋手当） 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、役職手当、交通費支給、家族手当 補足情報： ?役職手当 ?営業手当 ?研究費 6万円／年間 ?社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ?通勤手当規定支給 ?交通費規定支給 ?FC制度 ?育休・産休 ?家族手当 ?U・Iターン支援あり ?スキルアップ制度 ※業務に関連するスキルアップのためにかかる費用を年間6万円補助 |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 フルフレックスタイム制 標準的な勤務時間例 9:00～18:00 ★弊社のマネージャー職は、店舗や自身の業務にあわせてスケジュールを組み、社内で共有しております。 休日：その他 年間休日：96日 休暇制度：有給休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇 補足情報：?月8日休み ?産前・産後休暇 ?育児休暇※取得実績あり ?介護休暇※取得実績あり ?特別休暇 ?誕生日休暇（取得時1万円支給） |
| 応募資格 | ※45歳くらいまで 《必須要件》 ・要普通自動車免許 47歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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