正社員
パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業にて、以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。
【プロジェクト例】
・パナソニック製品を始めとした電気・電子回路設計
・車載用ECUなど車載用部品の電子回路設計
・医療機器の電子回路設計
・産業機器、環境・エネルギー関連製品のパワエレ・モーター制御などの電気回路設計、電源回路設計
●パーソル×パナソニックの安定基盤
●多種多様なプロジェクト、やりたい仕事が必ず見つかる
●営業会社の特色を活かし複数プロジェクトを獲得、最終選択権はエンジニアのあなたに
●登録型派遣で培った就業環境に関するフォロー体制（営業×コーディネーター×採用チーム）
●一人で悩まず同僚である営業に何でも相談してください
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > システム設計・アーキテクチャ構築 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 最寄り駅 神奈川県 最寄り駅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 ・月給（基本給）：263,000円～420,000円 ※経験・能力等を考慮し決定します ※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します ※賞与年2回支給（年間2か月分） ・モデル年収 年収500万円／ 27歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定） 年収580万円／ 32歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定） 年収700万円／ 40歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定） ■勤務時間 9:00～18：00（所定労働時間：8時間／休憩60分） ※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる ■残業時間 平均20時間程度／月 ■福利厚生 社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ■健康・レジャー支援 【パナソニック健康保険】 ・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度 ・保養所、スポーツクラブ優待利用 【パーソルグループ】 ・プロ野球パ・リーグ冠協賛試合の観戦、みんなの部活 ■ライフサポート ・財形貯蓄制度、従業員持株会 ・医療保険/損害保険の団体割引 ・慶弔見舞金（入社後3年経過時より） ■その他 ・社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与 |
| 休日・休暇 | ■年間休日 125日 ■休日・休暇について ・完全週休2日制（土・日・祝） ・GW、夏季、年末年始 ・有給休暇：入社半年経過後10日付与、最大20日間、繰越1年可 |
| 応募資格 | ■必須条件 下記のいずれかの実務経験がある方 ・電気・電子回路設計(デジタル・アナログ・高周波) ・パワーエレクトロニクス関連 (電源回路、DCDCコンバータ、インバータ等) ■歓迎条件 以下の経験をお持ちの方は歓迎いたします ・CPU周辺回路、アナログ高周波回路、通信制御、EMC対策 ■学歴 不問 ■転職回数 不問 20歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-6102 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F |
| 事業内容 | ■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／松久 博之 |
| URL | https://persol-hrpartners.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年3月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 52,925百万円 |
| 従業員数 | 1,450名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 楽天グループ各社 LINE株式会社 GMOフィナンシャルグループ各社 ネットワンシステムズ株式会社 ＮＥＣプラットフォームズ株式会社 株式会社インターネットイニシアティブ 株式会社ＤＴＳ ＫＤＤＩ株式会社 株式会社NTTデータ関西 ＣＴＣテクノロジー株式会社 スターネット株式会社 三菱電機インフォメーションネットワーク 西日本高速道路株式会社 ほか(順不同) |
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