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正社員
【職務概要】
AIコンサルティングに関するプロジェクトをリーダーとして
チームメンバと協働して推進いただきます。
具体的には、プロジェクト実行責任者として、プロジェクトの計画策定、
実行、リスクコントロール、クロージングの全プロセスにおいて、
ステークホルダーをマネジメントながら、プロジェクトチームを統率して、
計画されたプロジェクト成果をQCD面において成功裡に達成いただきます。
【職務詳細】
1.プロジェクト上流フェーズにおいて、お客さまに対する
業務課題ヒアリングを実施しながら、データ＆AIを活用した
解決シナリオ立案や業務プロセス設計のコンサルテーション
2.お客さまの現場部門と一体となってAI活用やリスク管理・対策を
促進するための意思決定プロセスやルールの整備（データ＆AIガバナンス）
3.「BluStellar Academy for DX／AI」を活用した
お客さま社内におけるデータ＆AI活用の文化醸成や人材育成
（人材定義コンサル、育成カリキュラム策定、教材・演習開発、
研修実行、イベント・セミナー企画実行、コミュニティ運営、
スキル認定制度 等）をリードして定着化を促進
4.セールスメンバと連携しながらお客さま提案活動を推進して案件獲
5.データサイエンティストと連携しながら
データサイエンス・AIの技術評価やシステム開発をサポート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒108-8001 東京都港区芝5-7-1 都営三田線「三田」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：930万～1100万円 月給制：月額550000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制 他 ■勤務時間：スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる) |
| 応募資格 | 【必須】 ・職務内容に記載の1～3に該当する 「ビジネス案件（=お客さまから費用をいただいて作業した案件）」の プロジェクトマネジメント経験3年以上 【尚可】 ・職務内容記載の4.5に該当する案件のプロジェクトマネジメント経験3年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8001 東京都港区芝5-7-1 |
| 事業内容 | NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に 世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。 現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役社長 兼 CEO 森田 隆之 |
| URL | http://www.nec.co.jp/ |
| 設立 | 年1899年7月 |
| 資本金 | 42,780百万円 |
| 売上 | 3,095,234百万円 |
| 従業員数 | 20,589名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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