正社員
【仕事内容】
＜エリアマネージャー職＞
担当エリアの複数店舗とその地域を管理
パートさんやアルバイトさんと協力し、複数の店舗を管理して頂きます。
シフト管理、原材料の管理、調理、接客、店舗装飾など。エリア間の人員配置を工夫したり、
エリアマーケティングを行い数値目標を達成するのはひとしおです。
＜統括店長職＞
担当3店舗を管理する店長職
各店舗のシフト管理、原材料の管理、調理や接客、店舗装飾などをパートさんアルバイトさんと協力しながら
進めて頂きます。彼らがモチベーション高く、気持ちよく働ける環境づくりをお願いいたします。
＜店舗店長職＞
担当の1店舗を管理する店長職
パートさんアルバイトさんが主体の職種です。勤務時間に応じて社会保険もばっちり完備。
ご家庭と仕事のバランス重視の方へおススメです！
＜ホールキッチン職＞
居酒屋業態店舗での接客と調理
明るさと元気さでお店を盛り上げていただくスタッフを求めています！
将来的に店舗店長へのステップアップを目指して頂きます。
お昼のテイクアウト業態の米乃家だからこそできる圧倒的な収益モデルです。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ≪勤務地≫ 愛知、東京、神奈川、埼玉、群馬、千葉、岐阜、三重、大阪、京都、兵庫 〈勤務時間〉 09:00~18:00 ※フルフレックスタイム制 ★弊社のマネージャー職は、店舗や自身の業務にあわせてスケジュールを組み、社内で共有しております。 ★勤務エリアは要相談 ★転勤の有無選べます◎転勤なしOK！ ★車・バイク通勤OK |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 ≪エリアマネジャー採用≫ 想定年収：350万円~600万円 月給：29万円~40万円 賞与回数：2回 ≪店長採用≫ 月給：24万円～30万円 ※経験・能力を考慮の上決定します 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、役職手当、交通費支給、家族手当 補足情報：?役職手当 ?営業手当 ?研究費 6万円／年間 ?社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ?通勤手当規定支給 ?交通費規定支給 ?FC制度 ?育休・産休 ?家族手当 ?U・Iターン支援あり ?スキルアップ制度 ※業務に関連するスキルアップのためにかかる費用を年間6万円補助 |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：その他 年間休日：96日 休暇制度：有給休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇 補足情報：?月8日休み ?産前・産後休暇 ?育児休暇※取得実績あり ?介護休暇※取得実績あり ?特別休暇 ?誕生日休暇（取得時1万円支給） |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・要普通自動車免許 ◆学歴不問 ◆未経験OK ◆外国籍OK ※N2以上 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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