正社員
[セキュリティ研修]
(ソフトウェア開発、ペネトレーションテスト、マルウェア解析等)の提供による、セキュリティ人材育成業務
◆研修で利用する演習環境の設計、構築、運用
◆最新の技術動向の調査・情報収集と習得、保持技術の向上とそれ以外の分野に関する技術の習得(技術の幅を広げる活動)
◆研修用コンテンツの作成
◆講師業務
◆研修生のサポート(質問回答、演習サポート 等)
【教育事業概要】
エヌ・エフ・ラボラトリーズでは、基礎スキルを固める「BootUp研修」、
高度セキュリティ人材を育成する「高度技術研修」という2つの研修プログラムを提供しています。
「BootUP研修」では、Webサーバー構築やWebアプリケーションの脆弱性、
プラットフォーム診断の流れを学び、攻撃演習を通じて脆弱性診断・対策に必要なスキルを習得します。
その後、CSIRTの概要やインシデントハンドリング、
脆弱性ハンドリングのプロセスをハンズオンやロールプレイング形式で学びます。
更にPython、ソフトウエア開発プロセスの基礎を学んだ上で、個人開発にもチャレンジします。
最後に、ハードニング演習を通じて、これまで学んできた内容の総合演習を行って理解を深めるプログラムになっています。
「高度技術研修」は、
実践演習を通じてペンテスターやマルウェア解析者などの高度セキュリティ人材を育成する研修プログラムです。
OSINTやペネトレーション手法、マルウェア解析、リバースエンジニアリング技術、Windowsのソフトウエアでよく使われる基礎技術をしっかり修得した上で、実際に企業環境を模した演習環境でペネトレーションテストを実行したり、マルウェア解析演習を行い、スキルを高めるプログラムです。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | リモートワーク中心 ※必要に応じて出社 ーーーーーーーーーー <オフィス所在地> 東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー26階 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600 万円~ 900 万円 ■月収: 万円~ 万円 スキル・経験に応じて優遇 ・想定年収600万円~900万円 ・年俸制 ・交通費実費支給 ・各種保険等加入(NTT健康保険組合・NTT企業年金基金・その他) ・社内表彰制度 ・資格取得奨励金制度 ・各種研修費負担 リモートワーク手当 年1回 フレックスタイム制 (ただし、教育事業における研修提供時間は9:30~17:00のため、担当講師期間は研修提供時間の勤務が必須) フレックス制,リモート可,フルリモート |
休日・休暇 | ・完全週休二日制(土日祝) ・有給休暇(初年度は採用月に応じて付与、最大20日) ・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇等 ■転職の可能性:なし ■試験期間:4か月 |
応募資格 | 以下のいずれかの経験を有する ・ハンズオンの実務経験(特にコーディングによるシステム開発経験) ・ソフトウェア開発案件におけるアーキテクチャとしての実務経験や、開発運用経験 ・脆弱性診断もしくはペネトレーションテストの実務経験 ・インシデント対応経験 ・Offensive Security 社の資格 ・SANSのマルウェア解析関連の高難易度資格、Zero2Automated ・C、Pythonを使って開発をした経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エヌ・エフ・ラボラトリーズ |
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所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー26F |
事業内容 | IT大手企業であるエヌ・ティ・ティコミュニケーションズ株式会社と、サイバーセキュリティの専門家集団である株式会社FFRIセキュリティを親会社とする企業として2019年1月に設立されました。Training Biz (トレーニングビジネス)、Outsourcing Biz(アウトソーシングビジネス)、R&D (研究開発)の3つの事業を展開しています。セキュリティ技術を原動力に人々が安心して暮らせるデジタル社会の持続的な成長を支援しています。 |
代表者 | - |
URL | https://nflabs.jp/ |
設立 | 年2019年1月 |
資本金 | 200百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 76名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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