【富士ソフト株式会社】23_047【汐留・在宅可】Microsoftクラウドエンジニア(キャリアアップ推進/研修制度あり)【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)


23_047【汐留・在宅可】Microsoftクラウドエンジニア(キャリアアップ推進/研修制度あり)


■□リモートワーク8割以上/日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■
<仕事内容＞
・要件定義、提案、見積り対応：営業担当者やPMなどと連携して見積書の作成、提案活動を実施します。
・Microsoft Cloud サービスにおける基本設計～構築業務
・社内でのエンジニア育成、COEとしての啓蒙活動
・コミュニティ活動（イベント登壇、技術ブログの発信）
■特徴：当社では、Microsoft クラウド（Microsoft 365 ／ Azure ／ Power Platform 等）に特化した専門組織を有しており、ライセンスの販売から設計／構築／保守・運用／利活用推進まで、ワンストップでのビジネスに加え、データ分析基盤（Microsoft Fabric）や、大規模言語モデル ／ 生成AI等の
新たな技術領域を活用したビジネスも展開しております。
数多くの案件実績やノウハウを十分活用いただき、Microsoft テクノロジーを駆使し、業界をリードするエンジニアとしてお客様への提案活動、数千～数万ユーザー規模となるプライム案件におけるSE業務、社内エンジニア育成、そして業界内での技術的な訴求活動（コミュニティやイベント登壇）など、
様々なステージでご活躍頂けます。
■ポジションの魅力：
（1）主な事業内容
・Microsoft クラウドにおける設計から運用までのワンストップでのサービス提供
・LLM／Generative AIを活用したサービスの提供
・Microsoft クラウドにおける利活用推進
（2）キャリアプラン
・プライム案件、上流工程での経験が積める
・年功序列の無い、実力主義でのキャリアパスが実現可能
・各種教育制度が充実
・社内SNSによる技術Q＆Aが可能
・従来のマネジメント職以外にも技術職、PM職と複数のキャリアパスあり
（3）組織の魅力
・Microsoftに特化した技術専門部隊
・Microsoft社とのリレーション（米国本社含む）
・認定資格取得の推進
・Microsoft MVP Award / Microsoft Top Partner Engineer 受賞者輩出
・大規模プロジェクトでのクラウド導入実績は国内トップクラス

【チーム／組織構成】