【はなさく生命保険株式会社】人事（人事企画・制度設計・人事運用領域）◆人材基盤構築に貢献／日本生命子会社／在宅勤務・フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)


人事（人事企画・制度設計・人事運用領域）◆人材基盤構築に貢献／日本生命子会社／在宅勤務・フレックス


～土日祝休み／成長中の日本生命保険100％出資戦略子会社／スピード感あるフラットな社風／オフィス環境◎／私服勤務／在宅勤務・フレックス活用可能～

■業務内容：
人事企画、制度設計を担当いただきます。
◎等級制度、報酬制度、その他諸制度の企画、設計
◎人事評価制度の企画、設計、運用、管理、改善
◎目標管理運営（目標設定～面談～評価～フィードバック）
◎昇降格運営、賞罰運営、戦略的な異動、配置の検討
現在人事戦略の立案、戦略を上記事項の運用に落とし込む点を課題として取り組んでおります。人事戦略立案に携わったご経験をお持ちの方であれば歓迎いたします。

■ミッション：
はなさく生命の事業貢献・事業推進を目的に、様々なメンバーが最大限パフォーマンスを発揮しつづけられるよう人事制度設計・運用をはじめとした各施策を推進する役割を担っています。
はなさくにおける人事としての役割は、単なる人事企画・運用だけに留まりません。それぞれの事業部における課題へアプローチし、根本的な課題解決を通じて事業成長に貢献します。
課題解決にあたっては、ステークホルダーを多く巻き込む必要があります。ときには現場のチームや経営層を巻き込んだ施策の提案や実行が必要となるため、様々なメンバーと協力し合いながら仕事を進めることができます。
はなさく生命をダイナミックにHR領域から推進したいという高い熱量をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

■魅力ポイント：
◎日本生命保険という強固な安定基盤のもと、新しい価値創出に挑戦することができます。
◎急成長中のはなさく生命で、業務を通じて会社とともに成長することができます。
◎領域別採用となるためHR領域でキャリアアップすることができます。
◎本社勤務（転勤なし）となるため、安定して就業することができます。
◎今までの金融機関にない圧倒的にフラットな社風、働きやすさを追求したオフィス環境です。


変更の範囲：無

【チーム／組織構成】