【三菱自動車工業株式会社】【愛知/岡崎市】人材育成に係る仕組みづくり、教育計画および実行・フォロー業務 ◆福利厚生◎[679]【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)


【愛知/岡崎市】人材育成に係る仕組みづくり、教育計画および実行・フォロー業務 ◆福利厚生◎[679]


～世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー～
【リモートワーク・フルフレックスにより柔軟な働き方が可能】【独身寮・社宅・借上社宅完備 / カフェテリアプラン：7.5万円利用可能と充実した福利厚生が魅力】

■概要：
<職務内容>
・人財育成に係る仕組みつくりと生産部門内の取り纏め（技術者・現場作業者）
・教育計画の策定とその実行・フォロー

<担当頂きたい業務>
・生産部門の人的要件(求める人物像、コンピテンシー、昇進要件)の策定と改訂
・生産部門内共通教育のカリキュラム構築
・生産部門内各部門教育のカリキュラム構築支援
・生産部門内教育の計画策定と実行フォロー

■ミッション：
1.独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します
2.社会の持続可能な発展に貢献します
3.信頼される企業として誠実に活動します
4.アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します

■採用背景：
当社がお客様や社会に価値ある商品とサービスを提供し続ける為、社のアウトプット＝車造りに関わる部署の人財育成は必要不可欠である
現在生産部門として、人財育成全般の再構築を進めており、メンバーとして一緒に働いていただける方を募集します

■三菱自動車工業ではたらく魅力：
・リモートワーク（在宅勤務）、フルフレックス（コアタイムなし）により柔軟な働き方が可能です
・有給は年間18日が取得目標とされており、実績として取得率：89.5％とプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
・独身寮/社宅/借上社宅が完備されており、生活に掛かる費用負担を抑えることが可能です

■三菱自動車工業の特徴：
◎高い技術力◎
世界トップレベルの四輪制御技術、量産EV「アイ・ミーブ」やSUV型PHEV「アウトランダー」をはじめとする数々の“世界初”製品など、業界屈指の高度な技術力を誇ります。
◎グローバルへの強み◎
世界160以上の国と地域で事業を展開し、売上高における海外比率は約9割。自動車市場が急成長を続ける新興国マーケットを中心に、「MITSUBISHI」が高いブランド力を誇っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】