【株式会社イズム】【茅場町】インフラエンジニア（サブリーダー）◆リモート可／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)


【茅場町】インフラエンジニア（サブリーダー）◆リモート可／フレックス


～大手からの1次請け案件中心／有給取得率79.5％／中途社員定着率87％／年休125日／残業20h以下～

■採用背景：
インフラチームの拡大・強化のため増員募集となります。
体制としては当社リーダー（常駐）が運用・設計構築の両チームを見る形であり、当社リーダーを支援するサブリーダー枠のポジションとなります。
※運用オペレーターは別途おりますので、システムエンジニアとしての募集となります。

■プロジェクト概要
主に金融系のエンドユーザー向けにASPサービスを提供するお客様の元で、サービスのインフラ保守管理業務および、システムの設計構築の一角を担うチーム／メンバーを管理いただきます。

■業務内容
当社が担当するインフラ運用管理／システム設計構築に関わるメンバーの管理および顧客との調整を実施いただきます。

【インフラ運用】
・開発など他部署からの依頼による、設定変更(仮想化基盤／ＯＳ／ミドルウェア：ジョブ管理／監視／データ配信／セキュリティ対策 など)
・OS／ソフトの定期アップデート対応
・個別案件に伴うインフラの構築支援または設定(要件定義からリリースまで)
・システム障害の調査／対応
・顧客および他チームとの調整（作業日程などの調整）

【システム設計構築】
・顧客がエンドユーザーへ提供するASPサービスを構成する、サーバ類やミドルウェアの設計／構築（要件定義からリリースまで全行程）
・構築したシステムを運用チームへ引継ぐ
・運用されている既存システムの更改
・上記を案件として実現するための調査／計画／立案／案件の推進

■組織構成
インフラ業務の様々なノウハウ、経験豊富なメンバーが在籍しております。
・7名体制　(弊社メンバー2名、他社メンバー5名)
・平均年齢35歳
・男女比＝7:0

■魅力
【この仕事で得られるもの】
・インフラの要件定義／設計／構築／リリースまでの一連の案件
・オンプレの物理／仮想サーバ／専用機器、および外部サービスまで、幅広い環境に跨るサービスの構築／運用に関われる。
・新規システムおよびサービスの立ち上げに関われる。

【働きやすさ】
・出勤主体ですが、リモートも併用可能です。
・フレックス勤務により、仕事時間が柔軟に調整可能です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】