NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)
<メーカー出身歓迎>【愛知/小牧市】事業会社の金型治工具設計者◆東証プライム上場/年休120日
◇◆グローバル規模ながら自由闊達な社風も魅力◎/モビリティ事業に留まらずインフラ・住環境・ヘルスケア事業も展開/社内就業支援制度も充実◆◇
■業務内容:
当社の防振事業本部 防振生準統括部 生準技術部 初品金型技術課にて、
金型・治工具の設計担当者として設計から移管するまでの業務をしてもらいます。
具体的には下記を予定しています。
・3D-CADにて図面作成、解析業務の実施。
・金型・治工具製作後、現場にてトライ立ち合い
・不具合発生時は、金型メーカーに修理指示を実施
【防振ゴムについて】
高分子材料技術を生かした材料開発により、柔軟性と減衰性、そして高い信頼性を兼ね備え、エンジンや路面からの振動を効率よく吸収することで、快適な車内空間づくりに貢献しています。
■部門紹介
世界トップシェアを誇る防振ゴムに関わる業務です。
課は15名程度で構成されており、管理職に加え、リーダー級2名~中堅、若手も所属し、様々な年代の社員が所属しています。
■プロジェクトストーリー、クロストーク等:
https://www.sumitomoriko.co.jp/recruit/shinsotsu/
■当社について:
1929年12月創業し、創業以来培ってきたコアコンピタンス「高分子材料技術」「総合評価技術」をベースに、先進的なモノづくりを行ってきた当社。常にあたらしい価値を創造し続け、「自動車(モビリティ)」「インフラ・住環境」「エレクトロニクス」「ヘルスケア」の4つのフィールドで安全・安心・快適で環境にやさしい社会づくりに貢献しています。
近年では、センサー技術を応用してオーダーメイドでの体圧分散を可能にし、床ずれを防止することができるマットレスや、住宅窓ガラス用の遮断熱フィルム等、今後の社会で高い需要が期待される医療/介護/健康分野、資源/環境/エネルギー分野での新事業の創出にも積極的に挑戦しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 金型設計 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県小牧市東3-1 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/小牧口駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし ※将来的に転居を伴う異動の可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 460万円~760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~350,000円 <月給> 265,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は実務経験を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:独身寮・社宅 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■階層別研修、中堅社員研修、初級管理職研修、部長課長研修、グローバル人材育成プログラム等 <その他補足> ------------------------------------ ■福利厚生:住宅積立・財形貯蓄等 ※その他にも、クラブ、サークル活動が盛んに行われています。 ■家族手当:扶養手当1人目17,500円、2~6人目9,000円 ※配偶者を省く ■住居手当:本人名義の場合、最大30,000円支給 ※自家の場合はなし/賃貸住宅補助の年齢制限~40歳まで ------------------------------------ |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、ボランティア休暇 ※有給について、2年目以降、4/1を起算日として、会社規定により15日~20日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・3D-CAD(solidworks、CATIA-V5)、2D-CADなどの利用経験 ・英語の利用に抵抗感がない方(メールを中心とした対応→将来的には海外拠点との直接のコミュニケーションがある業務をお任せします。) ■歓迎要件: ・自動車業界設計職のご経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。