【ベイシス株式会社】【東証グロース上場】情シス/リーダー候補◆モバイル通信を支える企業◆リモート・フレックス可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)


【東証グロース上場】情シス/リーダー候補◆モバイル通信を支える企業◆リモート・フレックス可


～モバイル通信やWi-Fiのネットワーク構築等を行うインフラテック企業／M&Aを積極実行中／成長中の企業でキャリアに箔をつける／リモートワーク／フレックス／年休125日／土日祝休み～

■募集背景・概要：
当社は2021年6月に東証グロース市場へ上場し、現在は『「通信インフラ」のエンジニアリングカンパニーから「ICTインフラ」全般のエンジニアリングカンパニーへの進化を遂げ、2030年までに売上高300億円を達成する』という「2030年ビジョン」を掲げ、各事業を進行中です。

今回は上記2030年ビジョンの実現に向けた、ITシステム強化・変革（特に基幹システム周りの整理やISMS関連業務の強化）の為、情シス部門のリーダー候補を募集いたします。

■業務内容詳細：
・システムインフラ企画・推進
・システムインフラ運用保守
・ITセキュリティ運用管理（ISMS・ITGC含む）
・業務システム・基幹システム運用管理（販売・会計）
・クラウドサービス運用管理
・IT資産管理
・ユーザーサポート
・BCP対策
※直近もオンラインミーティングシステムの統廃合、Web-EDI導入プロジェクト、グループウェアのリプレイスプロジェクト等を含め、様々な施策を行っています。

■メンバー構成
部長1名、ベテラン1名、中堅1名、若手1名
（平均年齢…42歳、男女比…男性3：女性0）

■魅力点
◎WLB整えられる：
リモートワークは週2～3日活用可能。毎週金曜日は全員出社とし必ずチーム内で対面コミュニケーションの場を設けています。
フレックス制も活用していますが概ね9:00～18:00で就業することが多いです。
◎情シスでのキャリアアップが叶う：
最新技術の導入やシステム改善により、IT環境の最適化を推進することで、技術的スキルとビジネス課題解決力を高めることができます。また企業の成長を支える戦略的なリーダーシップを発揮する機会があります。

■将来のキャリアパス
IT部門のリーダーとして企業全体のデジタルトランスフォーメーションを牽引し、ビジネスプロセスの改善や新しいサービス開発で重要な役割を果たしたり志向と能力次第でプロダクト開発に携われる可能性もあります。また経営メンバーとしてのキャリアも視野に入れられます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】