NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)
【在宅可】自社サービス「コミュトレ」のユーザーサポート◆受講~卒業に至るまでのサービスの「質」を担う
■概要:
当社の教育事業サービス『コミュトレ』のユーザーサポートを募集します。
■コミュトレについて:
「コミュニケーション」という後天的な習得が困難と言われる領域に着目した、社会人向け教育サービスです。社会人が抱えるコミュニケーションの課題の解決ができるサービスで、10万人のビジネスパーソンのデータ分析を行い、最先端の教育理論を応用したプログラムを提供します。学んで終わりではなく、「知識」をつけた上で実践を想定したトレーニングを行い、最終的には実社会で活かせる「行動変容」をゴールとしています。今後ますます対外的に認知が高まり、事業を拡大させていく成長フェーズに入ります。
■業務内容:
コミュトレの受講開始~卒業に至るまでのサービスの「質」を担う重要なポジションです。ビジネススキルの領域で、多くのビジネスパーソンの学びを支援することは価値ある変革に繋がり、広く言えば社会に対する貢献ができます。顧客の自己実現を間近で中長期的に支援できる、やりがいに溢れたポジションです。
■業務詳細:
(1)ラーニングアドバイザー業務:「コミュトレ」の契約者に対し、進捗確認や課題解決のサポートを行います。ただのサポートではなく、学んでいただいた内容を日常生活や日々の業務でどう生かしていくかなど「成長に繋がるアドバイス」をすることで能力の習得へ導きます。
(2)インストラクター業務:受講生に対する講義や、実践形式のオンライントレーニングの運営を担当します。目標・課題・キャリアに合わせた17種類のコース別に担当が分かれており、1対多向けのトレーニングを通じて、受講生へのインプットとアウトプットをサポートしていただきます。
(3)サービス改善に向けた提案、提案の実行:受講生の声をダイレクトに受け取る部門のため、サービスの品質改善にも積極的に取り組んでいただきます。
(4)コミュトレLabの運営サポート:コミュトレ受講生・卒業生が集うコミュトレ生涯学習サポートコミュニティの運営を行います。具体的には、ワークショップや勉強会、特別セミナーなどの企画や運営などを行い、長期的にリスキリングできる環境を提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 本採用時と同条件 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※週2~3日リモート <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 460万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~325,000円 <月給> 265,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(6月・12月)※支給額は個人業績に応じて決定します。 【手当】 通勤手当、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、資格手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修:入社時研修(代表取締役ほか)、等級別研修(ビジネススキル/マネジメント、年3~6回程度)、役職別研修、社長研修 ■補助:資格取得支援制度、書籍購入補助制度 <その他補足> ■事業化支援制度、ミッション責任者公募制度 ■出産育児一時金10万円割増支給、高額医療手当(月2万円以上は給付) ■保養所、フィットネスクラブ、健康診断、予防接種補助 ■同好会(フットサル、ハッカソン、ボードゲーム、キャンプ等) ■社員総会(毎月)、部門ごと業務報告会(毎月) ■社員旅行(全額会社負担)、設立記念パーティー、忘年会、オンライン交流会 ■服装カジュアル可 ■フリードリンク、飲み会サポート ■引越補助(一都三県以外から入社する方対象。上限20万円支給) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は月・火) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※年間休日は年末年始休暇3日を含む フリーパス制度があり、有給以外に年間24日の休みを自由に取得できます。 慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇(有給充当) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれかを満たす方 ・ToC向け営業経験2年以上 ・塾、学校等での校舎運営経験 ■歓迎条件: ・人材紹介営業、社会人向け教育サービスにおけるアドバイザー業務など顧客への動機づけを要する業務のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アイソルート |
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所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F |
事業内容 | ★SIに主軸を置くと共に、自社製品開発にも積極的に注力! 教育事業も展開する企業だからこその強みで成長中です★ 【1.高い技術力】 数多くの専門誌に取り上げられた自社製品「Smart FMC」をはじめ、全国での導入実績を誇るITサービスを数多く展開しています。 【2.盤石な経営基盤】 ITと教育の2事業を展開しています。 【3.長く活躍する人材の輩出】 社員の市場価値を高めることを重要視。技術を突き詰めるのはもちろん、マネージャー職や当社の事業拡大を引っ張る管理職へのキャリアパスも充実。 |
代表者 | 代表取締役 野田雄彦 |
URL | https://www.isoroot.jp/ |
設立 | 年1999年9月 |
資本金 | 37百万円 |
売上 | 2,800百万円 |
従業員数 | 180名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | 日本電気株式会社 富士通株式会社 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ グループ各社 株式会社ゲオホールディングス 日本調剤株式会社 東京女子医科大学病院 ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 株式会社東急コミュニティー ネオフォトニクス・セミコンダクタ合同会社 UBE三菱セメント株式会社 旭メタルズ株式会社 ジヤトコプラントテック株式会社 株式会社サン・ペトロケミカル (一部抜粋/順不同) |
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