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正社員
掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)
【システムディレクター】◇auサービスを手掛ける企業/所定労働時間7H/リモート可
◇◆KDDIグループ／会員数1500万人以上「Pontaパス」の企画・開発を手掛ける企業／所定労働時間7H（1日）／リモートワーク可◇◆
■職務概要：
「au」キャリアユーザー向けプロダクトを等を手掛ける当社にて、システムディレクター業務をお任せいたします。
既存のプロジェクトの上流工程を担っていただき、ゆくゆくはPMやCTOなどを目指して頂けるポジションになります。
■職務詳細：
テクノロジーセンターにて、以下の責務を担っていただきます。
・要件定義からリリースまでのプロジェクト管理またはそのサポート
・主にエンジニアとディレクター間のコミュニケーションの円滑化
・プロジェクトメンバーとのチームビルディングや定例でのファシリテーション
・社内外の関係者との交渉業務
・サービス運営・改善のための技術支援
■技術スタック：以下資料をご覧ください。
https://qiita.com/primunu/items/18ec61959d0124f097e0
■就業環境：
テレワークとオフィスワークが選択できるハイブリットな「新しい働き方」制度を導入。テレワーク時における光熱費・通信費・業務環境整備や維持等の支援費として、毎月20,000円・年2回40,000円ずつ手当を支給しています。現状ほぼリモート勤務にて対応しております。
また1日の所定労働時間は7時間、残業は月30時間程度となっており総労働時間も多くなくプライベートと両立できるのも特徴です。また、育休取得率・復帰率は共に100％です。
■当社について：
KDDI 株式会社のPontaパスを中心としたau関連サービス運営の他、国内外にてカルチャー・ゲーム・子育て等、幅広い分野でサービスを展開し、ユーザーがインターネットを通じて必要な時に必要な情報にアクセスできる環境づくりのためのサービスを提供しています。（会社紹介：
https://speakerdeck.com/mediba/about-mediba）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5F 勤務地最寄駅：山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,100円～492,501円 固定残業手当/月：77,280円～139,876円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,380円～632,377円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収：基本給12ヶ月分＋賞与（専門職：会社業績＋成果評価／マネジメント職：会社業績＋部門業績）＋各種手当 ■モデル年収： ・600万円：月額41万円（基本給+固定残業手当+各種手当） ・800万円：月額54万円（基本給＋各種手当） ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的には現場でのOJTが中心となります。 ■資格取得補助あり ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■KDDI社員持株制度、KDDIグループ保険 ■確定拠出年金手当：会社規程に基づき支給 ■KDDIの福利厚生施設の利用（宿泊・スポーツクラブ等が優待価格） ■auサービス利用料の補助 ■業績連動型自動販売機 ■部内レクリエーション、サークル活動支援制度 ■ハイブリッド勤務手当：20,000円／月、ハイブリッド環境手当：40,000円／年2回 テレワーク時における光熱費・通信費・業務環境整備や維持等の支援費として支給。フルリモート勤務は対象外。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇（12／29～1／3）、傷病介護積立休暇、各種特別休暇、有給休暇（初年度15日～最大20日）、各種特別休暇（弔辞、結婚、出産、看護・介護）、アニバーサリー休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・WEBアプリケーションの開発経験 ・各種ツールを利用したスケジュール／タスク管理能力 ・社内外の関係者との交渉業務経験 ・要件定義書、設計書の作成経験 ・AWSを用いた開発経験 ■歓迎条件： ・開発リーダー、プロジェクトリーダーもしくは開発ディレクターとしてのプロジェクト遂行経験 ・AWSを用いたインフラ構成図の作成経験 ・大規模サービスや課金サービスなどに従事した経験 ・サーバー及びネットワーク、クラウドインフラの知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 mediba |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5F |
| 事業内容 | ■概要： KDDI 株式会社の Pontaパスを中心としたau関連サービス運営の他、幅広い分野でサービスを展開し、ユーザーがインターネットを通じて必要な時に必要な情報にアクセスできる環境づくりのためのサービスを提供しています。 ※Pontaパス はKDDI 株式会社の商標または登録商標です。 |
| 代表者 | 江幡 智広 |
| URL | http://www.mediba.jp/ |
| 設立 | 年2000年12月 |
| 資本金 | 1,035百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 515名 |
| 平均年齢 | 31.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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