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正社員
掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)
【愛知】車載インフォテインメントシステム開発※AndroidOS◆国内自動車大手全てと直接取引
～「アウトソーシングテクノロジー」グループ／自動車・部品メーカーの技術パートナー／自動車関連の開発プロ集団／国内全ての完成車メーカーと直接取引～
■業務内容：
IVIソフトウェア開発 アプリの開発・及び評価を担当します。
＜具体的には＞
◇要求仕様を基に設計
◇コーディング
◇評価
◇試験データ解析作業
◇各種報告書作成
※使用言語／Java、Kotlin
※IVI／車載インフォテインメントのことでドライバーや同乗者へ情報や娯楽を提供することで運転をサポートまたは快適性を向上させるものです。
■当社の魅力：
【入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート】
基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。
また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。
【充実した福利厚生】
社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。
【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】
アネブルは、20代～30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代～50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。
【昇給制度／スキルアップ制度／資格取得制度】
・昇給制度：半年に1度のペースで面談を実施し、会社貢献実績や成果物、上長からの評価をもとに人事評価を行い、昇給額を決定します。
・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社から取得祝金が出ます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中も福利厚生等の変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先（愛知県） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 将来的に、就業先に合わせてご転勤いただく可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～220,000円 その他固定手当/月：40,000円～120,000円 ＜月給＞ 200,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※理論年収は、前職給与・年齢・経験・能力を考慮して金額を決定。 ※別途、借り上げ社宅有り（家賃の最大7割まで負担します） ※勤務場所に応じて対象者には外勤手当や地域手当が支給される場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月5万円 家族手当：配偶者:13千円、子:4千円～6千円 寮社宅：借り上げ社宅のみ有り（家賃の最大5割まで負担） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続年数3年以上の方が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本はOJTを中心に行います。 必要に応じて、エンジンの分解や組み付けに関するプログラム等を受講する機会があります。 資格取得補助制度あり ＜その他補足＞ ■地域手当（東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫での勤務となった場合、月1万円支給） ■外勤手当（技術派遣として従事する場合、月2万円支給） ■家族手当（配偶者:13千円、子:4千円～6千円） ■社宅制度（現地採用者は対象外） └ 単身・家族持ち、どちらも制度利用可能／最大家賃の5割を負担 ■引越し費用負担（社宅利用の方／現地採用者は対象外）※初期費用や引っ越し代 ■モータースポーツ観戦補助 ■自動車関連の展示会・イベント参加補助 ■部品購入の社員割引 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇AndroidOS上でのアプリ開発経験がある方（Java、Kotlin） ◇情報系の基礎知識がある方 ■歓迎条件： ◇仕様書、評価計画・手順・報告書の作成経験 ◇チームリーダー経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アネブル |
|---|---|
| 所在地 | 〒448-0813 愛知県刈谷市小垣江町大津崎1-36 |
| 事業内容 | ■事業概要： ・エンジン性能試験・信頼性評価 ・自動車部品、プロトタイプの開発・製造事業 ・モータースポーツ部品の輸入・開発・販売・サービス事業 ・海外情報の収集と部品輸入事業 ※自動車メーカー・自動車部品メーカーからのエンジン試験業務の請負が中心です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 笠井 嘉明 |
| URL | http://www.enable-os.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1,823百万円 |
| 従業員数 | 256名 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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