NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)
【日テレHD】QAエンジニア◆フレックス/リモート有/日本最大級のフラッシュセールEC
■採用背景:
フラッシュセールサイト「GLADD」をはじめとする当社サービスは既に業界シェアトップクラスのサービスとなっておりますが、まだまだ拡大フェーズであり、共にサービスを創るメンバーを募集しています。完成されたサービスの維持・運用ではなく、今後の事業展開に伴う新規開発にも関わることができるため、スキルアップできる環境です。
■職務内容:
QAチームを編成し、QAを実施しながら、プロセスを継続的に改善することで、自社プロダクトの品質を担保し、ユーザー体験を最適化していきたいと考えています。
・開発プロセスの継続的改善
・仕様検討プロセスの改善
・開発チームの一員としてプロダクト開発時のテスト計画、設計、実行
・QAチームの体制づくり
・CXと連携して問い合わせ件数が増加している不具合や、放置するリスクが大きそうな不具合の管理
■開発環境:
・フレームワーク:Ruby on Rails、Laravel、React、Vue.js、Flutter
・開発言語:Java、PHP、TypeScript、Ruby、JavaScript、Go
・クラウドプラットフォーム:AWS
・データベース:MySQL、PostgreSQL
・インフラ管理:Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Amazon ECS、Amazon CloudWatch
・環境:Linux、nginx、Unicorn、Redis
・ツール:New Relic、GitHub Actions、Backlog、Git、Jenkins、Redmine、GitHub
■募集部署について:TS&I部 インフラ&テックサポートチーム
チーム構成:ディレクター1名/インフラ&テックサポートチーム5名(業務委託メンバー含む)
(毎週メンバーが集まって情報交換がしやすい環境を作っております)
■ミッション、やりがい:
10年以上続いてきたサービスをより使いやすくモダンなサービスにしていくために、システムリプレイスに向けてレガシーコードの入れ替えやライブラリの整理を日々の運用と並行して進めています。
ECサイトだけでなく、BtoBの業務システムの機能の作り込みなど多くの場面でエンジニアの課題解決が必要とされるので非常にやりがいがあります。
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の条件変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル4F・5F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(地下2階にビル専用の喫煙室あり)) 変更の範囲:本社および全国の支社、営業所 |
交通 | <勤務地補足> フリーアドレスや電動昇降デスク、Herman Miller製チェア、テレフォンブース、Studio Display(5K Retina)、40インチ歪曲モニター・ウルトラワイドモニター等完備の職場です <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,050,632円~5,670,892円 固定残業手当/月:79,114円~110,759円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年俸制:年俸を12分割 ※経験、現年収を考慮の上決定します。 ※ジョブグレード4以上(管理監督者)は固定残業代の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:原則月額5万円上限 社会保険:介護保険 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格受験費用、参考書購入サポート <その他補足> ・サバティカル休暇(勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与) ・育児休業:3歳の誕生日まで取得可能 ・育児時短:中学校就学前まで延長申請可能 ・社内割引:最大30%OFF ・商品券付与:勤続に応じて商品券付与 ・社内販売会 ・結婚&出産 お祝いクーポン ・教育研修 ・フリードリンク ・チームランチ/ディナー補助 ・副業可能 ・健康診断 ・Meal Allowance(社外お知り合いの方の転職相談、面談等の食事代補助) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、年次有給休暇(入社初日から付与)、産前/産後/生理休暇、産後パパ育休、育児/介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇 ほか |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いずれかのご経験 ・Webアプリケーション開発におけるテスト業務経験 ・ソフトウェアの品質保証(QA)の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | la belle vie株式会社 |
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所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル5F |
事業内容 | 【事業内容】 フラッシュセールサイト「GLADD」及び「GILT」等の企画・開発・運営 |
代表者 | - |
URL | https://recruit.labellevie.jp/ |
設立 | 年2009年3月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 329名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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