【日本ディクス株式会社】【在宅メイン】ネットワークエンジニア＜完全チーム常駐＞残業15H程度◆年休125日／中途社員8割以上【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)


【在宅メイン】ネットワークエンジニア＜完全チーム常駐＞残業15H程度◆年休125日／中途社員8割以上


【ネットワーク専門部隊があるため案件充実／10名程度のチームアサイン／ほぼ在宅・フレックス利用可◆有給消化率8割以上／資格取得支援あり】

■業務内容：
大手通信キャリアの案件にて、10名前後のチームにて働いていただく想定です。※一人常駐ではなく、当社社員複数名で案件参画となります。
・ネットワークサービスのプリセールス
・見積作成
・Fortigate等の構築、検証、運用
・運用管理、運用業務改善

【案件例】
・ネットワーク プリセールス案件
・構築運用案件

■当社の特徴：
（1）エンジニア１人１人のスキルアップに力を入れてます。
部内独自で選択式の研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後、研修の受講が可能となっております。
また、資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給しています。
（2）風通しがいい社風
立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。
常駐・本社・在宅勤務等様々な勤務形態な方がいるため、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。

■キャリアパス：
・キャリアを積んでいただくと、マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとエキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。
・定期的に上長と面談をする機会を設けておりますので、その際にどちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。

■当社について：
・今回募集するインフラ領域は、会社全体の売上規模に占める割合が大きく【120％以上成長】で売り上げを伸ばしている事業部です。今後の当社の成長を左右する重要なビジネスで、いわゆる当社のメイン事業です。
・設計構築～運用保守まで扱うフェーズも幅広いため、エンジニアとしてレベルアップのチャンスがあります！
・定期的にマネージャーとの面談の機会や社内イベント（自由参加型）があり、風通しのよい組織です。実力次第で若手、ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、積極的にキャリアを形成したい方大歓迎です。安定した環境で、これまでの経験を活かしながら さらにスキルを磨けます。

変更の範囲：ITサービスに付帯する一切の業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】