【株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ】【未経験歓迎！/千葉・行徳】就労支援スタッフ（ジョブコーチ）※30代・40代活躍中／残業約15h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)


【未経験歓迎！/千葉・行徳】就労支援スタッフ（ジョブコーチ）※30代・40代活躍中／残業約15h


【配属後も配属後3ヶ月ごとの研修制度あり／充実した教育体制／働くことに障害がある方のためのサービス「LITALICOワークス」】

■業務内容：
働くことに障害のある『LITALICOワークス』のご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでのサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。

＜支援の流れ＞
▼就職準備：
ご利用者様が『LITALICOワークス』に毎日通うことで生活リズムを整え、就業に必要なスキルを身につけられるよう、生活や就職の相談にのったり、スキル（パソコンの入力等）や自己理解を深めるプログラムの実施などを多角的にサポート。
▼企業実習：
ご利用者様に企業での実習を経験いただきます。半年～1年ほど、就職準備と実習を繰り返し実施。実習先の企業とも連携してご利用者様と振り返りを行ない、自分に合う働き方が見つかるよう支援します。実習を通じ、多くの方が自分の新たな一面を発見しています。
▼就職活動：
ご利用者様のニーズや障害特性を踏まえ、就職先を探します。ご利用者様の「こんな仕事をしてみたい」に対し、一人ひとりの“強み・弱み”、その方にあった環境などを理解することがポイント。企業側とは、受け入れ時期や人数、仕事内容などを調整します。
▼入職：
入職後も定期的に連絡をとり、状況を伺います。入社半年の職場定着率は90％以上と高く、大手企業や行政からも多く定着支援の依頼をいただいています。
※その他、受け入れ先企業の開拓や企業向けセミナーの開催、当社サービスのPR企画・運営など、幅広い業務を担当します。

■魅力点：
・地域社会と連携し、社会課題の解決に貢献出来ます。
・異業種からの転職者も多く活躍し、多様なキャリア形成が可能です
→拠点・企業外交担当者などご自身の強みに合わせたキャリア形成が出来ます。
・配属後3ヶ月ごとの研修制度を用意しております。
・初期研修以降も豊富な研修制度やゼミ形式の社内勉強会など、様々なかた
ち、社内連携や学習の機会を設けています。
・拠点がたくさんあり来年も新設予定有
・配属は通勤との兼ね合いで相談可能です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】