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【ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社】【日本橋/宅建事務歓迎!】自社不動産契約・管理◆プライム上場/住宅・保育手当有/中途8割活躍中◎◆【転職支援サービス求人】(正社員)

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 求人更新日:2025年2月7日 求人ID:37372450
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)


【日本橋/宅建事務歓迎!】自社不動産契約・管理◆プライム上場/住宅・保育手当有/中途8割活躍中◎◆


【不動産知識を活かす◎/独立系でトップシェアを誇るエレベーターメンテナンス会社/年休125日・土日祝休/各種手当充実◎】

◆業務内容
同社は右肩上がりで成長を続けており、
営業所の拡大・移転が増えてきております。
事業所拡大に向けた以下の業務をお任せいたします。

(1)物件募集→社内決裁※一部開設工事対応もあり
・スケジュール調整
・社内提案資料作成
・契約締結など

(2)現保有物件の管理
・点検対応、修繕発注、社内稟議をかける対応

(3)事業所契約管理
・賃料改定、設備修繕提案など
・その他協議事項の対応

※ご経験に応じて対応可能な範囲からお任せいたします。
※当社は全国展開しておりますが、遠方の物件の内覧などは現地の社員にお任せするなどして対応しております。
※春の開設時期に向けて5物件程度手続きを進めており、常時移転などのニーズから2~3物件対応しております。

◆ポジション魅力
<拠点拡大のヤリガイ◎>
企業の成長に欠かせない働く場所を創る仕事です。
あなたが対応した物件で当社の成長が促進される姿を
肌で実感することができます。

<就業環境◎>
・住宅・子供手当(支給条件あり)、年休125日、土日祝休
・慣れてくると個人の裁量で就業しやすいポジションです

<業績好調の成長中企業>
年々契約台数を伸ばしており、中途社員も多数入社されております(約8割が中途入社)。今後もさらなる拡大を目指しており、本ポジションは益々重要なポジションとなります。

◆組織構成
全体で5名おり、各拠点に在籍している形式です。

◆同社の特徴
・国内主要メーカー系のメンテナンス会社と比較した価格競争、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力(同社が独立系で唯一テストタワーを保有)にて、契約台数を順調に伸ばしております。
・防犯カメラとデジタルサイネージ機能を融合した「LiftSPOT」のサービス提供を開始するなど、従来のメンテナンスサービスにとどまらない事業の拡大を進めています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・東西線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
420万円~520万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~350,000円

<月給>
260,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養する子ども1人あたり12,000円の手当あり
住宅手当:世帯主:賃料または返済月額の25%/最大2.5万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数によって支給されます。

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
主にOJTにてキャッチアップいただきます。

<その他補足>
■子ども手当(扶養する18歳までの子1人あたり12,000円/月)
■保育手当(3歳までの子1人あたり5,000円/月※子ども手当と別途支給)
■役職手当
■待機手当
■確定拠出年金(401K)
■財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、退職金制度
■提携宿泊施設あり
■インフルエンザ予防接種補助金、配偶者健康診断補助金
■育児休業、介護休業
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
不動産に関する契約管理のご経験
※不動産事務などのご経験の方は大歓迎です!※

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
所在地 〒103-0027
東京都中央区日本橋1-3-13
東京建物日本橋ビル5F
事業内容 【独立系においてトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】

■事業内容:
エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル
■詳細:
当社はオフィスビルやマンション、商業施設に備わっているエレベーター、エスカレーターの保守・検査・リニューアルをしています。建物が高層化する中で、必要不可欠なエレベーターの安全を守ることが使命です。大手製造メーカーに属さない同社は、独立系エレベーターメンテナンス会社として全国でトップのシェアを誇っています。
代表者 -
URL https://www.jes24.co.jp
設立 年1994年10月
資本金 2,493百万円
売上 42,216百万円
従業員数 1,997名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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