【株式会社トモノカイ】#95【渋谷】公立高校向け探究学習支援PJ推進担当（企画設計・運用）◆在宅勤務可／個人の裁量大【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)


#95【渋谷】公立高校向け探究学習支援PJ推進担当（企画設計・運用）◆在宅勤務可／個人の裁量大


～『教育を、再設計する』会社／数々の有名校からリピートを頂く探求学習プログラム／教育委員会も巻き込んだ公立高校向けの大型プロジェクトが始動～

■業務概要：
当社は「教育の再設計」をミッションに掲げており、探究学習は学校が変わる大きなきっかけになるという想いで、2022年度より高等学校様向けに “探究メンター” による探究学習支援を行っています。また、次年度より教育委員会も巻き込んだ公立高校向けの大型プロジェクトが始動する予定です。今回のポジションでは、現場でのプログラム企画運営を中心にプロジェクトを推進してくださる方を募集しています。

■業務詳細：
・教育委員会や関連企業等との連携
　…四半期ごとの完了届や報告書作成、また一次請け会社や教育委員会からの連絡対応、打ち合わせへの参加＆議事録作成など
関係図イメージ：東京都教育庁→一次請け会社（JTBや日本旅行など）→トモノカイ（二次請け）→連携企業（三次請け）
・（導入後）各学校ごとの探求プログラムの企画設計・運用

※探究学習（総合的な探究の時間）とは？：
探究学習では教科の垣根を越えて、生徒自身が自分らしさや将来の生き方について、自らテーマや課題を設定し、その目標に対して、他者と共に、試行錯誤しながら、能力や知識を養っていくことを目的としています。（大学での卒業論文のような形に近いです）現在多くの私立高校で導入が進んでいます。

■組織構成：
社員3名（40代男性1名・20代男性1名・20代女性1名）・アルバイト1名・業務委託3名。プログラムの全体方針を先生と策定する担当がおり、業務委託の方3名が現場対応をするため、今回採用の方はその間に入って調整業務をお願いします。

■将来的にお任せしたいこと：
・チームのマネジメント含むリーダー業務
・新規導入検討校への企画提案/コンサルティング業務
・自治体/教育委員会への営業組織立ち上げ （今回の取り組みの結果次第で他の公立高校向けにサービスを展開していく構想あり）

■ポジションの魅力：
・入社後1～2年でリーダーポジションをお任せする予定です
・個人の裁量が大きい環境で、20代のうちから戦略部分にも携わることができます
・1→10フェーズのため、仕組化にもチャレンジが出来ます

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】