正社員
掲載予定期間：2025/1/6(月)〜2025/3/30(日)
【東京都品川区】書店・文具雑貨の店長候補◆オープニングスタッフ／月給25.55万～／住宅手当／退職金
■職務内容：
2026年春に品川区に新店舗をOPEN予定。書店及び文具雑貨の物販責任者を募集します。OPENまでの期間、立ち上げメンバーとして企画や店舗開発に関わることができます。
＜具体的に＞
・物販管理：本／文房具／雑貨／CD／DVD等の商品販売
・接客、販売業務：レジ対応、接客、商品案内、販売促進
・商品管理：顧客ニーズや売れ筋を分析した商品選定、在庫管理
・財務管理：売上や利益管理、コスト削減策の実施、販売戦略立案
・施設管理：店舗清掃、ディスプレイ変更、陳列作業
・イベント・ワークショップ企画・運営
・マネジメント：採用、育成、シフト管理、パフォーマンス評価
・商業施設（オーナー）との連携
■配属先情報：
1店舗に、社員1名、アルバイト10～12名で構成予定です。
■この求人の魅力
単なる書店ではなく、文化的な空間としての側面も強く、音楽関連の商品なども取り扱っているため、単なる「販売」業務に留まらず、カルチャーやアートに触れながら仕事をすることができる点が魅力です。また店舗運営に関する知識やスキルが身につくだけでなく、イベントの企画、さらにはSNSやマーケティング活動など、さまざまな業務に関与するチャンスがあります。販売業務や店舗運営を通じて、文化的な価値提供をしたい方には楽しんで取り組んでいただける環境です。
■会社の魅力
1902年創業、120年以上の歴史をもつ会社です。石油販売からスタートしましたが、2000年以降、石油自由化の将来を見据えて、TSUTAYA店舗やファミリーマート店舗のドミナント出店、保険事業、環境事業など、多角的に事業を行っていますので、安定性抜群です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：1912時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:00～22:00（シフト制） |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 東京都品川区の店舗 住所：東京都品川区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都内の店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社事業所全般 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ オープン前のため、住所等の詳細情報は面接時にお伝えします。 入社後東京都内の既存店舗で約3ヶ月～1年研修を実施します。 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,500円～275,500円 ＜月給＞ 255,500円～275,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり※過去実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：賃貸：月3万円／持ち家：月1万円※規定あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付年金・確定拠出年金あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・研修支援制度（一部従業員利用可） ＜その他補足＞ ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） ・福利厚生倶楽部 ・退職金制度（DB.DC） ・慶弔見舞金制度 ・共済会 ・社員割引制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月10休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季3日、年末年始5日、その他（年次有給／育児休暇／特別休暇／慶弔休暇） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・高卒以上 ・店舗型ビジネスにおいて、店長クラスの経験がある方 ・部門責任者として、ヒト・モノ・カネのマネジメント経験がある方 ■歓迎条件： ・小売業や接客業の経験（書店や雑貨等の運営経験があると尚可） ・PLや売上管理の知識（店舗の売上や利益を意識した運営経験があると尚可） ・イベント企画やプロモーション経験（店舗のイベントやキャンペーン企画の経験があると尚可） ・防火管理者資格保有者 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語初級 ＜必要資格＞ 歓迎条件：防火管理者甲種、防火管理者乙種、防火管理技能者、乙種防火管理講習修了証、甲種防火管理講習修了証 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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