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【ZETA株式会社】ECサイト向け支援ツールの提案営業◆SE・ITコンサル・Webマーケ等経験活かす/年間休日140日【転職支援サービス求人】(正社員)

ZETA株式会社 求人更新日:2025年1月6日 求人ID:37391595
求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/6(月)〜2025/3/30(日)


ECサイト向け支援ツールの提案営業◆SE・ITコンサル・Webマーケ等経験活かす/年間休日140日


◎買い物体験を向上させるECサイト向けマーケティングツールの提案営業

■業務概要:
自社製品「ZETA CXシリーズ」の営業業務をお任せします。
ECサイトやWebサイトを運営する企業に対し、課題とニーズを的確にヒアリングし、改善に向けた提案を実施します。

■業務詳細:
・セミナーや展示会へ参加いただいた企業へ商談日程の確保(電話、メール)
・商談(対面またはオンライン)
・提案内容の準備(資料作成)
・見積書の作成
・製品導入後のフォロー、既存顧客へのアップセル/クロスセルの提案

■業務の特徴:
<新規顧客の開拓>
お問い合わせやセミナーで集客したお客様を対象に、課題やニーズの有無を綿密にヒアリングを実施していきます。
<既存顧客へのフォロー>
顧客との信頼関係を築き、ECサイトの更なる課題解決を目指してサービス導入後のフォローや追加機能や新製品の提案を行っております。
<その他>
より良い営業のための活動分析、成功ケースのモデル化など仕組み作りもチームで積極的に取り組んでいます 。

■入社後について:
・先輩社員の指導のもと業務を習得いただきます。
・入社直後は顧客への電話やメールによる商談日程調整の確保や、商談への同行、資料作成などの業務をお任せします。
・その後、適性を見て製品導入の提案営業を行っていただきます。

■魅力:
・国内で知名度の高い大手ECサイト上で自身の成果を確認することができます。
・顧客のニーズや課題を踏まえた提案やサポートに対し直接感謝されることが多く、やりがいを実感できます。
・顧客側のシステムを提供する大手SIerとのやり取りも多く、対等なパートナーシップ関係で製品導入のプロジェクトに関わることができます。
・製品単価が高いため、丁寧に顧客のニーズをとらえPDCAを回していける提案営業がメインとなります。

■当社/製品の特長:
・ECサイト売上TOP100社中30社が導入、多数の導入実績やノウハウがあるため、他社では実現が難しい要望にも対応でき、導入後の手厚いサポートも魅力の一つです。
・導入後もしっかり成果を出せる製品であるため、満足度も高く継続率は約95%です。
・ニーズに合わせた新製品も定期的にリリースしており、7期連続売上高を更新しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル17F
勤務地最寄駅:東急田園都市線/三軒茶屋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
440万円~740万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,667円~455,667円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月:96,000円~161,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
366,667円~616,667円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職給与や能力・経験に基づいて決定します。
■昇給:最大年4回※四半期毎の人事査定結果と弊社規定に基づき決定
■賞与:不定期
■モデル年収:
・マネージャー(8年目/35歳):1,000万円
・リーダー(5年目/35歳):650万円
・メンバー(3年目/33歳):500万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:小学校就学前の子1人につき30,000円/月
住宅手当:借上げ社宅制度あり※適用条件有
社会保険:健康保険:「関東ITソフトウェア健康保険組合」加入

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■外部研修はございません。マネージャーまたは先輩社員の指導の下、OJTにて業務を覚えていただきます。
■すべての従業員に対し、入社後1ヶ月目と3ヶ月目に人事面談を行っています。

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■社内融資制度※適用条件有 
■慶弔見舞金
■出産祝い金
■育児休業復帰後特別休暇
■サバティカル休暇
■奨学金返済支援制度※適用条件有
■ベビーシッター手当
■花粉症手当
■ITパスポート合格報酬制度
■Pythonエンジニア認定試験・基本情報技術者試験(FE)・応用情報技術者試験(AP)試験費用補助・合格手当
■無料飲料自動販売機、ウォーターサーバー、エスプレッソマシン、コーヒーメーカー設置
■ランチ支給
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数140日

土日、祝日、振替休日、年末年始、特別休暇(バリエーション有休他、会社が指定した日)
※バリエーション有休は年間12日で計算しています。年間休日数は2024年度の休暇数となります。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・顧客向けSEの経験
・プリセールスの経験
・ITコンサルの経験
・Webマーケティングの経験

■歓迎条件:
・IT業界、EC業界いずれかの実務経験
・ソリューション営業の経験(アカウント担当業務、お客様への提案資料作成/プレゼンテーション経験など)
・SaaS製品の販売経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ZETA株式会社
所在地 〒154-0024
東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22
事業内容 当社は、CX(カスタマーエクスペリエンス)ソリューション事業としてECサイト向けの自社製品「ZETA CX」シリーズを開発・提供している会社です。アパレル事業者やショッピングセンターなどECサイトで⼤量の商品を販売している事業者に対して、利用ユーザの快適な買い物体験を目指した自社製品を提供しています。幅広い業界への導入実績があり、ECサイトのマーケティングソリューションの分野で高い認知度を得ています。
代表者 代表取締役社長 山崎 徳之
URL https://zeta.inc
設立 年2005年8月
資本金 96百万円
売上 6億4,000万円(2018年5月期)
従業員数 74名
平均年齢 32歳
主要取引先 ・株式会社イトーヨーカ堂様
・株式会社ヤマダ電機様
・三井不動産様
・株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン様
・株式会社ジェイティービー様
・株式会社ローソンHMVエンタテイメント様
・株式会社TSUTAYA様
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