NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/6(月)〜2025/3/30(日)
ECサイト向け支援ツールの提案営業◆SE・ITコンサル・Webマーケ等経験活かす/年間休日140日
◎買い物体験を向上させるECサイト向けマーケティングツールの提案営業
■業務概要:
自社製品「ZETA CXシリーズ」の営業業務をお任せします。
ECサイトやWebサイトを運営する企業に対し、課題とニーズを的確にヒアリングし、改善に向けた提案を実施します。
■業務詳細:
・セミナーや展示会へ参加いただいた企業へ商談日程の確保(電話、メール)
・商談(対面またはオンライン)
・提案内容の準備(資料作成)
・見積書の作成
・製品導入後のフォロー、既存顧客へのアップセル/クロスセルの提案
■業務の特徴:
<新規顧客の開拓>
お問い合わせやセミナーで集客したお客様を対象に、課題やニーズの有無を綿密にヒアリングを実施していきます。
<既存顧客へのフォロー>
顧客との信頼関係を築き、ECサイトの更なる課題解決を目指してサービス導入後のフォローや追加機能や新製品の提案を行っております。
<その他>
より良い営業のための活動分析、成功ケースのモデル化など仕組み作りもチームで積極的に取り組んでいます 。
■入社後について:
・先輩社員の指導のもと業務を習得いただきます。
・入社直後は顧客への電話やメールによる商談日程調整の確保や、商談への同行、資料作成などの業務をお任せします。
・その後、適性を見て製品導入の提案営業を行っていただきます。
■魅力:
・国内で知名度の高い大手ECサイト上で自身の成果を確認することができます。
・顧客のニーズや課題を踏まえた提案やサポートに対し直接感謝されることが多く、やりがいを実感できます。
・顧客側のシステムを提供する大手SIerとのやり取りも多く、対等なパートナーシップ関係で製品導入のプロジェクトに関わることができます。
・製品単価が高いため、丁寧に顧客のニーズをとらえPDCAを回していける提案営業がメインとなります。
■当社/製品の特長:
・ECサイト売上TOP100社中30社が導入、多数の導入実績やノウハウがあるため、他社では実現が難しい要望にも対応でき、導入後の手厚いサポートも魅力の一つです。
・導入後もしっかり成果を出せる製品であるため、満足度も高く継続率は約95%です。
・ニーズに合わせた新製品も定期的にリリースしており、7期連続売上高を更新しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル17F 勤務地最寄駅:東急田園都市線/三軒茶屋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 440万円~740万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,667円~455,667円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:96,000円~161,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 366,667円~616,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与や能力・経験に基づいて決定します。 ■昇給:最大年4回※四半期毎の人事査定結果と弊社規定に基づき決定 ■賞与:不定期 ■モデル年収: ・マネージャー(8年目/35歳):1,000万円 ・リーダー(5年目/35歳):650万円 ・メンバー(3年目/33歳):500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:小学校就学前の子1人につき30,000円/月 住宅手当:借上げ社宅制度あり※適用条件有 社会保険:健康保険:「関東ITソフトウェア健康保険組合」加入 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■外部研修はございません。マネージャーまたは先輩社員の指導の下、OJTにて業務を覚えていただきます。 ■すべての従業員に対し、入社後1ヶ月目と3ヶ月目に人事面談を行っています。 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■社内融資制度※適用条件有 ■慶弔見舞金 ■出産祝い金 ■育児休業復帰後特別休暇 ■サバティカル休暇 ■奨学金返済支援制度※適用条件有 ■ベビーシッター手当 ■花粉症手当 ■ITパスポート合格報酬制度 ■Pythonエンジニア認定試験・基本情報技術者試験(FE)・応用情報技術者試験(AP)試験費用補助・合格手当 ■無料飲料自動販売機、ウォーターサーバー、エスプレッソマシン、コーヒーメーカー設置 ■ランチ支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数140日 土日、祝日、振替休日、年末年始、特別休暇(バリエーション有休他、会社が指定した日) ※バリエーション有休は年間12日で計算しています。年間休日数は2024年度の休暇数となります。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか ・顧客向けSEの経験 ・プリセールスの経験 ・ITコンサルの経験 ・Webマーケティングの経験 ■歓迎条件: ・IT業界、EC業界いずれかの実務経験 ・ソリューション営業の経験(アカウント担当業務、お客様への提案資料作成/プレゼンテーション経験など) ・SaaS製品の販売経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ZETA株式会社 |
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所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 |
事業内容 | 当社は、CX(カスタマーエクスペリエンス)ソリューション事業としてECサイト向けの自社製品「ZETA CX」シリーズを開発・提供している会社です。アパレル事業者やショッピングセンターなどECサイトで⼤量の商品を販売している事業者に対して、利用ユーザの快適な買い物体験を目指した自社製品を提供しています。幅広い業界への導入実績があり、ECサイトのマーケティングソリューションの分野で高い認知度を得ています。 |
代表者 | 代表取締役社長 山崎 徳之 |
URL | https://zeta.inc |
設立 | 年2005年8月 |
資本金 | 96百万円 |
売上 | 6億4,000万円(2018年5月期) |
従業員数 | 74名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | ・株式会社イトーヨーカ堂様 ・株式会社ヤマダ電機様 ・三井不動産様 ・株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン様 ・株式会社ジェイティービー様 ・株式会社ローソンHMVエンタテイメント様 ・株式会社TSUTAYA様 ・ブックオフオンライン株式会社様 他多数 |
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