【イー・ガーディアン株式会社】【40代活躍・マネージャ採用】社内SE/インフラ企画■東証プライム/週2在宅勤務/時差出勤可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/6(月)〜2025/3/30(日)


【40代活躍・マネージャ採用】社内SE/インフラ企画■東証プライム/週2在宅勤務/時差出勤可


~現職規模不問/事業会社やSIでのPM、インフラ構築経験歓迎/福利厚生◎~
●社内インフラの最適化やメンバーマネジメントなどをお任せ
●IT環境のゼロベースでの見直しを行っており社内の変革期を主導できる
●全社員利用可能な時差出勤制度がある為、柔軟に勤務する事が可能
●IT必須の昨今世の中で、ITを支えるセキュリティサービスで高い需要有り

「We guard all」を経営理念とし、全てのユーザーが安心・安全にインターネットを利用できる世界を目指しているセキュリティ業界をけん引する当社にてプレイングマネージャとして社内のIT統制やインフラ周りにおける企画～運用、メンバーのマネジメントまで幅広くお任せいたします。
現在はディレクターがマネージャー業務も兼務している為、分業の為の増員です。

■具体的な業務内容
・現場のユーザー業務を把握し、最適なＩＴ化/非ＩＴ化の提案および企画
・ヘルプデスクその他付随する業務
・社内ＩＴインフラの企画および提案、新規構築、改修、運用・保守業務（一部の構築は外部ベンダーに委託しています）
・メンバーの管理指導、教育、育成、人事評価
ＩＴ環境としてはゼロベースでアーキテクチャやインフラ周りの見直しを行っておりますので企画を含め参画いただきます。
また、ＣＳＩＲＴと連携し、社内のセキュリティ対策、インシデント対策などにも携わっていただきます。

■当社について：
・We Guard All（すべてのインターネット利用者に、安心・安全を提供します）を経営理念として、安心・安全にオンラインサービスを利用いただくためのサービスを提供し、社会貢献しています。
・第二創業期を迎え、2023年8月に東証プライム上場企業である株式会社チェンジホールディングスと資本業務提携をしました。サイバーセキュリティ分野の第一人者がグループ内におり、サイバーセキュリティ市場のリーディングカンパニーを目指して、これまで以上に成長していきたいと考えています。
・チャレンジする人やチーム・組織を引っ張っていく方を応援しています。失敗を恐れず、積極果敢にチャレンジをしてほしいと思っています。
・働いている人は「いい人」が多く、チーム内外の相談・提案がしやすく、上司や先輩社員との物理的な距離も近いので、仕事を覚えやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】