NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/6(月)〜2025/3/30(日)
【奈良※1回面接】医薬品・ドリンク剤の品質試験◆土日祝休/月残業20時間程◎/上場DyDoグループ
~アリナミン・エスカップでお馴染み!国内生産量トップクラス◆HPLC分析経験活かせる◎上場Gの品質管理職~
【平均勤続年数10年以上◆育児後の復帰率100%・短時間勤務はお子様の小学校卒業まで取得可能◎年休120日/福利厚生充実◎】
■業務内容:
・原料試験:入荷ロットごとに行い品質を確認
・定量試験:サンプリングされた製品を、HPLC分析機を用い、製品中の各成分が定められた分量通り含有されているか検査
・外観検査:包装後に、パッケージ、ラベル、キャップ等に傷や汚れなどがないかを検査
■使用機器:
HPLC、GC、分光光度計、赤外分光光度計、pH計、水分計等
■魅力ポイント:
〈品質管理部について〉
◎細分化して担当に就くのではなく、幅広く品質管理業務全般に携わることが出来るため、挑戦・勉強できる機会が多くスキルアップが叶う環境です。
◎品質管理体制の強化を図り、安心・安全な製品づくりに取り組んできました。今では業界品質最高峰の企業として絶大なる信頼を獲得しています。
〈同社について〉
◎医薬品・ドリンク剤のOEMメーカーとしては、国内トップクラスの生産量を誇っています。またODMにも対応しており、様々なメーカー様の製品に携わって頂けます。
◎ダイドーグループHD100%出資会社で、安定して長期就業が可能です。
◎持株会や財形貯蓄、人間ドック費用補助等の福利厚生や様々な休暇制度をご自身のライフスタイルに合わせてご活用頂けます。
■キャリアパス:
入社直後は定量試験を主にお任せし、少しずつ業務の幅を増やしていただけます。ゆくゆくは、品質管理部の責任者を目指せられる環境があるため、ご自身のキャリアを広げていただけます。
■同社に関して:
◎同社はコーヒーや炭酸飲料などでお馴染みの“ダイドードリンコ株式会社”の設立母体会社で、60年以上にわたり医薬品を中心とする数多くの健康・美容飲料等のドリンク剤を中心とした研究、開発、製造に取り組み、ドリンク剤の受託製造トップクラスのシェア率を誇っています。
◎栄養ドリンクの「アリナミン7、アスパラドリンク、エスカップ」は、当社が製造をしています。多種多様なドリンク剤の製造が可能で、1日最大約170万本の生産が可能な設備を備えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証(化粧品・食品・香料) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 品質管理・保証(医薬品) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間30分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県葛城市新村214-1 勤務地最寄駅:近鉄御所線/忍海駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤可 ■近鉄御所線「忍海駅」もしくはJR和歌山線「新庄駅」から無料送迎タクシー有り <転勤> 無 キャリア形成において、ご本人のご希望に応じてスキルアップを目的とした転勤は可能です。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)(平均1.5%程) ■賞与:年2回(夏・冬)(評価に応じて1.8か月~2.2か月の範囲内で変動) ※昨年度実績:計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円(同社規定による) 住宅手当:借家世帯主:2~4万以内の実費支給(社内規定有) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金(3年以上) <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■e-learning ■資格取得時の費用補助 <その他補足> ●育児後の復帰率100%/短時間勤務はお子様の小学校卒業まで取得可能◎ ●慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、公傷休暇有り ●役職手当 ●社員持株会(購入額に対して10%の奨励金有) ●財形貯蓄(利子補給2%有) ●BenefitStation会員加入(宿泊・スポーツ施設の割引) ●制服・靴貸与 ●慶弔見舞金制度 ●e-learning ●flier(ビジネス書等の要約サービス) ●資格取得費用補助 ●人間ドック費用補助(40歳以上対象) ●社員割引制度(飲料) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日) ■年に4~5日程度、祝日出勤有り(年ごとに若干の変動有り) ※生産状況に応じて、年に4~5日程度の土曜出勤(振替休日有り)が生じる可能性がございます。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> 〈業界未経験歓迎!〉〈正社員型派遣でのご経験の方も歓迎です!〉 ■必須条件: ・食品・飲料・化粧品・医薬品メーカーのいずれかでの品質管理のご経験 ■歓迎条件: ・GMPに関する知識をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 大同薬品工業株式会社 |
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所在地 | 〒639-2121 奈良県葛城市新村214-1 |
事業内容 | ■事業内容: 医薬品・医薬部外品・清涼飲料水・炭酸飲料等の製造販売 |
代表者 | - |
URL | http://www.daido-yakuhin.co.jp/ |
設立 | 年1956年7月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 12,522百万円 |
従業員数 | 270名 |
平均年齢 | 38.1歳 |
主要取引先 | - |
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