正社員
掲載予定期間:2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)
自社パッケージ導入◆注目度の高い健診業界向け◆在宅可・フルフレックス◆阪急阪神東宝グループの安定性◎
~クラウド/オンプレ型どちらも展開!阪急阪神東宝Gと三菱電機が共同出資~
■業務内容:
当社の自社パッケージとして開発している健診システムの上流工程(要件定義/設計/導入)をお任せ
<業務詳細>
・上流工程:お客様との打合せを通して、パッケージの調整や操作指導などをお任せ
・プロジェクトメンバー2~4名で1チームが構成され、メンバーそれぞれのスキル・経験値に応じてタスクがアサインされます。
・プロジェクトチーム内では週次ミーティングに加え、普段からコミュニケーションを取りながら進めています。
・LINE WORKSを利用し、プロジェクト単位でのLINEグループや個別LINEで悩みごとの相談や情報共有を取りながら進めています。
・プロジェクトチーム内だけでなく、チームの枠を超え
て相談できる雰囲気もあります。
■健診システムについて
・オンプレ版の健診システム『TOHMAS-i』は大規模施設向けで240施設以上の導入実績があり、お客様ニーズに柔軟に対応できるシステムとして高いシェアを誇ります。
・クラウド版の健診システム『Smart TOHMAS』は業界初にチャレンジしたシステムで、2022年度から発売を開始しました。
・オンプレ版の健診システム『TOHMAS-i』は大規模施設向けで240施設以上の導入実績があり、お客様ニーズに柔軟に対応できるシステムとして高いシェアを誇ります。
オンプレ版の健診システム『TOHMAS-i』URL:https://www.tohmas-i.jp/i/index.html
・クラウド版の健診システム『Smart TOHMAS』は業界初にチャレンジしたシステムで、2022年度から発売を開始しました。
クラウド版の健診システム『Smart TOHMAS』URL:https://www.tohmas-i.jp/smart
■仕事のやりがい
健診業界はいま非常に注目度の高い分野です。
そのため次々新しい技術・製品も生まれてます。
一方で医療業界のIT化は遅れており今後DX推進が進んでいきます。
その中でシステムの販売だけでなく、お客様の抱えている課題に対してITを活用し解決する喜びを得ることが出来ます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区三田3丁目5番27号 住友不動産三田ツインビル西館8階 勤務地最寄駅:JR田町駅・都営各線三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 週に最大3日まで在宅勤務可能 <転勤> 当面なし 可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当あり <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給制 ■賞与:7月、12月 ■昇給:年1回(4月) ※給与は、本人の経験・能力によって決定します。 ※上記年収には、残業代、諸手当は含まれていません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金支給制度:会社指定の資格を取得した社員に奨励金(一時金)を支給 ■テクニカルスキル認定制度 ■i-TECコンベンション:PJTの成果報告や新規ビジネスの提案等を行う ・技術交流会 <その他補足> 育児等支援制度/グループ会社優待特典/共済会(結婚・出産祝い金など)/カフェテリアプラン制度/グループ持株会/財形支援制度/クラブ活動支援など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年間122日(完全週休2日制/GW、夏季休暇、年末年始休暇含) 有給休暇:初年度15日(翌年度繰越可・半日休暇制度あり) 産前産後休暇/ヘルスケア休暇/ボランティア休暇/特別休暇(結婚、慶弔など) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SE・PGなどエンジニアとしての業務経験、もしくはパッケージシステムの導入経験があり、お客様と話して仕様書を書くことができる ・医療業界の勤務経験 ・パッケージシステムの導入もしくは営業経験 ・上流工程経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | アイテック阪急阪神株式会社 |
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所在地 | 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪急野田センタービル 12F |
事業内容 | ■事業概要:アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務 ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。 |
代表者 | - |
URL | http://itec.hankyu-hanshin.co.jp/ |
設立 | 年1987年7月 |
資本金 | 200百万円 |
売上 | 35,100百万円 |
従業員数 | 1,229名 |
平均年齢 | 40.2歳 |
主要取引先 | - |
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