正社員
掲載予定期間:2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)
【東京】生産管理システム担当◆在宅OK/創業77年の老舗安定企業/残業月10時間以下
【生産管理システム担当~自動車部品メーカー/年休122日(土日祝休み)/残業月平均10時間以下~】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める範囲】
トラックやバスの部品(エアブレーキ配管)を当社は製造・販売しており、
以下のような生産管理システム関連の業務に従事いただきます。
【システム担当】
具体的には、
生産管理システム(バストラック製造会社が当社へ部品を注文するシステム)の操作、管理、不具合時の対応(システム会社へ修正依頼対応)
また今後はシステム改善更新も予定しおります(システム会社との要件打ち合わせ)
システムの運用・保守のご経験がある方、歓迎です。
【その他業務】
・国内外の既存仕入先へエアブレーキ配管製造のための部品発注、
納期管理、在庫管理、棚卸作業(年2回)等
・Excelで関数やマクロを利用し管理表作成
■採用背景:
欠員の為補充です(2名体制の中、1名退職)
■働き方:
・在宅勤務可能(週1回)
・時差勤務可能
・年間休日122日
・土日祝休み
・残業月平均10時間以下
■組織構成:
自動車部品部11名(60代2名、50代2名、40代4名、30代2名、20代1名)
■当社について:
当社は主に東芝、IHI等大手電機、機械メーカー等大手企業の代理店として、電機、電力機器、産業機械、環境装置等を様々な産業分野に販売するほか、自社開発の紫外線応用機器や自動車部品の製造、販売などを手掛けております。
■当社の強み:
シェアトップクラスの豊富な実績/ノウハウを持つUVソリューションをはじめ、多彩な分野で顧客ニーズに寄り添う仕組みづくりを実現。
時代の変化に応じて、常に市場や顧客ニーズに対応する形で事業領域を拡大しております。また、技術商社として紫外線応用機器や自動車部品の自社開発等メーカー的機能も備えており、現在の営業拠点は国内に28ヶ所、海外3ヶ所を構えております。また、これまで一貫して環境問題にも積極的に取り組んでおり、多様なシステム製品や設備・装置の開発と提供を継続的に実施しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 雇用条件は試用期間中も変わりません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋1-10-7 KPP八重洲ビル8F・9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める範囲】 <転勤> 当面なし 当面は転勤予定なし。将来的にはあり。 |
給与 | <予定年収> 460万円~620万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):211,300円~298,500円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 261,300円~348,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回※前年度実績5.8ヶ月分 ※若手支援手当25,000円は35歳までが対象 ※主任の場合主任手当20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:1万円/月、その他扶養家族:4千円/月 住宅手当:【新婚住宅手当】2万円/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:3年勤務で受給資格発生 <定年> 60歳 確定給付年金/定年(再雇用65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 研修有り(年次によって段階的にご用意しております。昇格時にも研修がございます。) <その他補足> ・産休育休制度 ・財形貯蓄制度 ・自己啓発援助(公的資格取得費用補助)制度 ・社員持株会 ・独身寮、社宅(転勤者用) ・新婚者に対する住宅手当加算 ・研修支援制度 ・出産お祝い金有り ・職務手当:2万円/月(役職:主任の場合) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/29~1/4) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・システムの運用・保守のご経験がある方 ■歓迎要件: ・Excel操作に長けた方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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