NEW
正社員
掲載予定期間：2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)
【大阪拠点】Honda応募意思不問セミナー★1/16(木)19:00-20:00／web・対面
Hondaの新拠点である「大阪」にて、応募意思不問の説明会イベントを「現地・対面／web」にて開催いたします。
弊社の部門責任者・人事が一斉に集い直接、会社説明、事業、「大阪」に拠点を構えるすべての部門」についての業務内容についてお話させていただきます。
【職務概要】
・Hondaが目指すSDM世界観を早期に実現するための、次世代プラットフォーム策定、デジタルサービ&スアーキテクチャ策定、クロスドメインソフトウェア開発領域
・最適な電子制御システムを構築し継続的かつタイムリーに市場投入できる技術開発を行うためのプラットフォーム開発、ならびに開発環境、CI/CD環境開発領域
・次世代電動車両のソフトウェア開発を行うための、パワートレインシステム制御開発領域
●日時：■1/16(木)19:00-20:00 ※応募締切:1/14(火)正午12:00
●場所：WEB・対面（応募時にご希望お聞かせください）
※お申込みいただいた方には、アクセスなどの詳細をご案内します。
※応募者多数の場合は、抽選にさせていただくことがあります、予めご了承ください。
●コンテンツ
・HONDAの「今」について
Hondaが今何を目指し、他社とそれがどう違うのか、
そしてそのコアとなるSDM（ソフトウェアデファインドモビリティ）とは何かをお話します。
・仕事内容紹介について
上記の目指す未来に向けて、今何をしているのか、
現場の技術責任者から、開発や業務のリアルをお伝えします。
・採用について
実際どんな方が活躍しているのか、
またどんなスキル経験を持った、仲間を募集しているのかについてお話します。
・質疑応答
説明を聞いていただき、ご自由にご質問をいただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > システム開発職（マイコン・ファームウェア・制御系）（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ソフトウェアデファインドモビリティ開発統括部 住所：大阪府 リンクス梅田8階 WeWork内 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的なキャリアステップとして、転勤を伴う異動はあります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～450,000円 ＜月給＞ 235,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 ※時間外勤務手当（30h/月）・賞与含む ・メンバークラス 約660万円（月給約29万円） ・チームリーダークラス 約810万円（月給約36万円） ・係長クラス 約960万円（月給約43万円） ・管理職 約1,230万円（月給約64万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づく 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：寮・社宅（入居条件・期限あり） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：年金制度有 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリア別研修、職務内容別研修、語学研修、問題解決手法研修など■全社員の「自立した強い個の確立」をめざしたオープンカレッジ（異文化対応、プレゼンテーション、経営戦略、マーケティングなど） ＜その他補足＞ 【手当】在宅勤務手当、育児・介護手当、食事補助、育児費用補助 【制度】退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、健康診断、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生、食堂施設、育児・介護休職、リモートワーク制度、語学資格取得支援など 【施設】社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設、社内託児所（和光/栃木）など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜・日曜（当社カレンダーによる）、長期休暇（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇（勤務年数に応じて年間最大20日付与／半日有給制度有）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件： 応募意思不問となります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 本田技研工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1 |
| 事業内容 | ■概要・研究開発について： 総合モビリティメーカーとして4輪や2輪以外にも、航空機、耕運機、発電機、ロボットなど様々な製品を開発。 これまで培ってきたエンジンの開発技術は航空機やF1などで更なる発展を目指しつつ、新たに環境負荷ゼロを目指したEV・EVバイクの新規開発を推進しています。 また、他完成車メーカーやエネルギー業界とも積極的に提携し、水素エネルギーを社会インフラに実装するための研究も推進中。他社とのオープンイノベーションにも注力。 CASE時代に向けても、クラウド技術を活用した最先端のコネクテッドサービスを開発。世界初の自動運転レベル３を達成した4輪「レジェンド」の開発にも成功。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 三部 敏宏 |
| URL | http://www.honda.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年9月 |
| 資本金 | 86,067百万円 |
| 売上 | 16,907,725百万円 |
| 従業員数 | 33,065名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
ソフトウェア開発エンジニア／幅広い分野・技術領域にチャレンジ可／定着率92％(202...
Ｓｋｙ株式会社
ものづくりエンジニア*未経験・文系卒歓迎*フルフレックス*残業平均月7.1h*賞与4...
ソラド株式会社
IT事務サポート・リクルートグループ◆デスクワーク中心/年間休日120日/カジュアル...
株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィング
情シスコンサルタント候補（企画～運用改善）/フルリモート×フルフレックス/ワーケーシ...
ハイブリィド株式会社
制御・組込みエンジニア◆賞与年4.5ヶ月分/大手メイン/30・40代活躍中/土日祝休...
株式会社イーガー
組込みエンジニア*マネジメントしなくてOK*最先端技術じゃなくてもOK*転職回数不問...
株式会社Phoenixテクノロジーズ
組み込みエンジニア/基本フルリモート/受託開発8割/前職給与保証/月給34万～/AI...
株式会社リヴィティエ
ソフトウェア開発職★未経験歓迎/理系大卒以上/技術研修/残業月平均18.1h/年休1...
株式会社アルトナー【東証プライム上場】
【大阪】組込み・制御系エンジニア.
ジャパニアス株式会社
品質保証エンジニア ◆離職率2.4％／各種手当・子育てサポート充実／安定の日立グループ
株式会社日立システムズかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
