正社員
掲載予定期間:2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)
【倉敷】購買事務/※転勤・長期出張無し/土日祝休/創業60年以上/FA制御のパイオニア商社
【健康経営優良法人認定企業/平均勤続年数12年以上/平均有給取得日数10日/あらゆる業界・大手メーカーと多数取引を行う専門商社】
■採用背景:
順調に売上が伸びており、今後も制御盤販売ニーズが高まることが予想されるため、制御盤の安定供給、コストダウン実現に向けて部品調達業務を担当していただける方を募集します。
■業務概要:
制御盤製造に必要な部品などの調達業務を担当していただきます。
仕入れ先との金額交渉、新規仕入れ先の開拓、納期交渉、仕入れ先
の集約、部品の標準化、在庫効率化等を行い直接原価を下げる取り
組みをしていただきます。
■業務詳細:
具体的には、
・新規仕入れ先や協力会社の調査開拓
・発注した部材の納期管理
・材料製品仕様や原価ダウンの提案
・見積業務、受発注処理など事務業務
■当社の特徴:
FA化の発展によるトータルシステムの提案や制御機器の販売を行っている同社。工場の制御システムを支えるプロ集団として、制御盤・装置の自社設計も手掛けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市中島1361-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/西阿知駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 転勤はございません <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※4.6か月分支給(2021年実績、変動制) 【モデル年収/基本給】40代管理職:428,740円(他手当は別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 家族手当:扶養手当:一律月20000円支給※同社規定による 住宅手当:職場10km圏内賃貸の場合、月15,000円支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上対象/再雇用制度あり(原則65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT(社内教育)、新入社員研修、メーカー別商品研修、社内システム研修、自己啓発支援制度(業務において必要な資格取得の際に会社が費用を全額負担する制度)※専門知識習得のための制度が整っています。 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■退職金共済制度 ■キャリアコンサルティング制度(職務の一環として社外にて研修実施) ■資格取得支援制度 ■時短勤務制度・育児休業制度(取得実績あり) ■社員旅行(国内※2年に1回は海外旅行) ■作業服貸与 ほか ■アニバーサリー休暇 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数115日 土曜、日曜、祝日※会社カレンダーに従い、月1回土曜出勤があります。そのほかGW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇(アニバーサリー休暇)、産休・育児休暇制度(取得実績あり)など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・購買調達の実務経験(業界経験は問いません) ・商社の営業経験 ■歓迎条件 下記いずれかの経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・既存調達品のコストダウンを実現した経験 ・新規調達先の開拓を推進されてきた経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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