正社員
掲載予定期間:2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)
【山口本社】人事労務※管理職候補|将来は役員として管理部門全体の統括|大手取引で業績安定|残業10h
◇◆大手企業との取引も多く、業績安定/2025年上期に完全週休2日制土日祝休みへ変更予定/月残業10時間程度◆◇
■採用背景・ミッション
令和5年に新栄テクノ(株)と資本提携を行いました。業績も順調に推移しております。現在、労務に関する業務は役員が管掌しておりますが、今後の事業運営に向け、引継ぎを行うためこの度の募集を行います。
■職務内容:
ー労務管理
・社会保険手続き(データ取りまとめ及び社労士との折衝)
・勤怠管理
・給与計算
・健康診断業務
・福利厚生業務
・安全衛生管理
・社員からの労務相談対応
ー経理
経理担当者のサポート業務
※労務や経理の専門知識は浅くても問題ありません。税理士等の専門家や社内にも詳しい方がいらっしゃいますので、相談できる環境です。
■将来的に期待する役割
将来的には総務部のマネージャーとして総務全般の業務をリードしていただくと共に、経理部門のサポートも行い、
その後役員として全社の運営を統括する役割を担っていただくことを期待しています。
■就業環境
〇2025年上期に完全週休2日制土日祝休みへ変更予定!働き方改善に積極的に取り組む会社です。残業時間は月10h程。
〇現在当該部署には、管理部全体をみている役員1名、主に経理をメインで担当している社員1名が在籍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下松市生野屋南1-3-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,000円~428,000円 <月給> 357,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ー |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数90日 盆休みあり 2025年上期のうち完全週休二日への移行予定です。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・労務経験(給与社保、勤怠管理、社員からの労務相談対応など) ・マネジメントを目指している方 ■歓迎条件: ・マネジメント経験(少人数可) ~販売店や飲食の店長経験がある方も歓迎です~ 【社会人経験10年以上歓迎/残業20時間未満】 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 野田重工運輸倉庫株式会社 |
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所在地 | 〒744-0033 山口県下松市生野屋南1-3-1 |
事業内容 | ■事業内容: クレーンリース事業・クレーン作業・プラント工事業 ■代表者挨拶: 野田重工運輸倉庫株式会社は、下松市に拠点を置き、周南地区中心にお客様から仕事を受託、実績を積み上げてきました。 どんな仕事も一つ一つ誠実にこなすことで、皆様に愛され、信頼を得られる会社を目指してまいります。 |
代表者 | - |
URL | http://noda-jkus.jp/ |
設立 | 年1970年3月 |
資本金 | 80百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 19名 |
平均年齢 | 45歳 |
主要取引先 | - |
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