【株式会社京進】【京都本社】～学習塾の店舗開発～不動産経験が活かせる／残業月5h程／福利厚生◎※東証スタンダード上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)


【京都本社】～学習塾の店舗開発～不動産経験が活かせる／残業月5h程／福利厚生◎※東証スタンダード上場


学習塾を増加していくにあたり、店舗開発を担ってくださる方を募集いたします。

■業務内容：
学習塾開設に向けての建物・土地の仕入れと市場調査をお願いします。
※訪問先によっては直行・直帰での対応を行っています
・土地オーナー・不動産会社からと商談
・物件の確認と精査
・仕入価格の交渉　など
月1～2回程度関東出張もございます。

将来的には、介護、保育園、語学学校、英会話教室などの他事業帯の開発を担当することもあり得ます。

■組織構成
【関西】
総務部部長1人（男性50代）
開発課課長1人（男性40代）
専門職一人（男性50代）
係長：1人（男性30代）
主任：1人（女性40代）
事務パート：1人
【関東】
係長：1人（男性40代）
※今回は関西(本社)での募集となります。

■将来のキャリアパス：
◎自己申告制度（年1回希望のキャリアを申告）
◎他事業部を学ぶ「組織理解研修」
◎自己成長をサポートする「リーチング研修」
※様々な事業を展開しており、キャリアアップ・キャリアチェンジが目指せる環境です

■当社の特徴：
京進グループは、1975年に京都・東山で「京都進学教室」として創業した当初から「ひとりひとりを大切に」という精神で、いかにして地域の教育の向上に貢献できるかを考え実践してきました。現在も、学習塾事業においては進学・受験指導を通した人づくり、子どもたちの人間性の向上を実現することを社会的責任であると認識し、日々の指導を行っています。同社の経営理念に基づき、これまで培った独自のノウハウを十分に活かしながら社会に貢献できる企業となるべく様々な事業から力を尽くしていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】