NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)
【愛知・三河】営業≪第二新卒歓迎!≫~機械工具専門商社/創業95年の老舗企業/年休121日~
◇◆工作機械・切削工具の専門商社/オーダーメイド品で引き合い多数/ルート営業中心/マイカー通勤可◆◇
■業務概要:
金属部品加工業界向けに工作機械や切削工具・自動化システムを取り扱う当社にて、営業職をご担当いただきます。自社製品の設計・製作・アフターサービスといった、設備の構想から納入後のアフターフォローまで一貫して携わります。
基本的に既存の顧客へのルート営業が中心(9割程度)ですが、顧客の紹介等のルートで新規の顧客獲得も任されます。
技術的な顧客サポートを中心に提案を行うので、技術者としての知識もつきます。確かな知識を持って、ものづくりを支えるプロフェッショナルを目指していただきます。
■働き方:
西尾市中心のエリアを担当することを予定していて、主に金属加工業の顧客(中小から大手まで様々)を約20社から30社担当します。
社用車を使用して顧客先へ訪問します。
・変更の範囲:会社の定める業務
■配属先:
営業8名、事務2名で構成されています。
■入社後の流れ:
1週間ほど座学で、お取引先や会社の概要・商品知識や基幹系システムの説明などを実施。その後、配属先の先輩社員によるOJTにて業務を覚えていただきます。
■就業環境:
・中途入社の社員も多く、受入体制が整っています。事業所は各地にありますが、基本的に現地採用を行っているため、転居を伴う異動はございません
・ノルマがないことから、離職率は2%未満と非常に少なく、安定して長期的に就業できる環境も整えています。
・結果だけでなくプロセスも評価する体制です。
成果さえだせばよいというわけではなく、どういう思いでどのように取り組んだのか、成果に至る過程も重要視しています。年2回上司や人事部との面談を行い、個々の適性に合った成長ができる教育を行っています。
■同社の特徴:
創業から95年を超える老舗企業です。ものづくりの根幹をなす生産技術、工機代行や保全業務の緊急対応を図り、顧客のものづくりに対する国内外の生産サポートを行っています。製造業を営む全ての顧客に対し、自動化による生産性の向上、省力化された最適な生産体制を提案します。顧客のヒアリングを経て最適な提案を行い、社内に製造・技術部門を有しているため、機械購入のみならず加工の提案も行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 三河営業所 住所:愛知県西尾市下町御城下18 勤務地最寄駅:名鉄・西尾線/西尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 補足事項なし |
給与 | <予定年収> 360万円~430万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):168,000円~194,000円 その他固定手当/月:11,000円~23,600円 固定残業手当/月:45,825円~59,888円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 224,825円~277,488円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績5.49ヶ月) 職能手当 8,000 円 ~ 26,600 円 車両 手当 1,000 円 ~ 1,000 円 食事 手当 2,000 円 ~ 2,000 円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月50,000円 家族手当:同社規定による 寮社宅:同社規定による 社会保険:■各種社会保険完備 退職金制度:同社規定による <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■社員特株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜、祝日 夏季休暇(9日)、年末年始(9日)、GW、慶弔、出産・育児休暇、介護休暇、有給休暇(初年度10日、最大20日) ※祝日は当社カレンダー(トヨタカレンダー)に準じます |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ≪第二新卒・業界未経験歓迎!≫ ■必須条件: ・顧客折衝経験のある方(経験業界不問) ・ものづくりに関わりながら働きたい方 ■歓迎条件: ・工作機械商社にて切削工具の営業経験のある方 ・切削工具メーカーにて営業経験のある方 ◎「商社/メーカーでの営業にチャレンジしたい」という方は、ぜひご応募ください。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。